Godel Technologies: Целта ни е до края на 2024 екипът ни в България да достигне 400 души

Преди повече от година базираната в Манчестър софтуерна компания Godel Technologies обяви, че открива офис в България, като е избрала София за първата си локация в страната. Освен в Манчестър основаното през 2002 дружество има офиси в Беларус, Литва, Украйна и Полша. Общо екипът на Godel надхвърля 1500 души.

Какви са плановете за развитие на компанията у нас и какво можем да очакваме от първия meet-up на дружеството в София – споделя Константин Чорбаджийски, управляващ директор в Godel Bulgaria.

Константин, организирате своя първи meet-up в София. Кога, къде и в какъв формат ще се проведе той?
Да, в момента подготвяме нашия първи meet-up. Ще се състои на 6 октомври (четвъртък) от 16:00 ч. Мястото е София Тех Парк на Цариградско шосе в сграда Инкубатор. Събитието е offline, т.е. присъствено на място.

Какво да очакваме от събитието?
Подготвили сме награди за присъстващите. Ще очакваме от тях да вземат участие с въпроси към нашите лектори. Оставили сме време за нетуоркинг както преди, така и след събитието.

Какви са основните теми и кои ще са лекторите?
Поканили сме 3-ма лектори, които са наши служители в .NET дивизията ни. Това са Витали Пухалски, който е и Дивижън Мениджър за България на .NET екипа. Вторият ни лектор е Раман Бът-Хусеин, който e в компанията от над 6 години и е Team Lead. И 3-тият ни лектор е Владимир Димитров. Той е един от първите назначени служители в българския офис.
Основната тема е Intro, затова сме кръстили и събитието Godel Sofia Intro Offline Meet-up. Вече мина малко повече от 1 година, откакто Godel стъпи на нашия ИТ пазар, а тази година през май отворихме и първия ни физически офис в София и бихме искали да запознаем ИТ общността с нас.
Освен водещата тема ще се постараем да обхванем и технически теми, свързани с .NET.

С какво би било най-ценно участието в събитието?
Най-ценното, с което всеки един от присъстващите може да си тръгне, е самото запознанство с нови хора. Както казах, сме предвидили време за networking, а какво по-ценно от това да се запознаеш със съмишленици.

Колко голям е екипът Ви в момента у нас?
Екипът от средата на октомври ще бъде 20 души. Освен това в момента очакваме колеги от други държави, които избраха България и искат да работят тук. Това може би е една от най-интересните ни привилегии. Godel е интернационална компания с офиси в няколко държави – Полша, Литва, Дубай и други. Нашите колеги имат възможност да се релокират във всяка една държава, където имаме офис.

Планирате ли да разширите екипа?
Разбира се, това е нашият водещ приоритет. Като цел сме си поставили около 300 до 400 души до края на 2024.

Какъв тип специалисти търсите?
В динамичната среда, в която живеем, Godel има различни по големина и продължителност проекти. Освен това всички знаем, че технологиите се развиват много бързо. За да може да отговорим на нуждите на нашите партньори, Godel търсим специалисти с различна технологична насоченост.
В момента, ако говорим специално за офиса в България, водещи са специалистите с Java, JavaScript (Angular, Vue, React), Automation QA, DevOps, Python.

Имахте планове за откриване на офиси в други градове у нас. На какъв етап са те в момента?
За съжаление, все още сме в начален етап. Работим усилено по привличането на таланти от другите големи градове, но това е процес, който изисква време. Надяваме се скоро да може да се похвалим и с откриването на офиси в тези градове.

По какви проекти работи Godel Technologies вижте тук

Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Godel Technologies Europe EOOD в JOBS.bg тук