събота, 27 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1461 прочитания

    "Метро" инвестира в 800 квартални магазина до 2027

    За 2024 са планирани 50 обекта Моят магазин
    20 март 2024, 15:01 a+ a- a

    МЕТРО България отбелязва 25 години от стъпването си на пазара под мотото „На едро. За теб и твоя бизнес“ със специална закуска с партньори и редица събития. За изминалия период компанията е удвоила инвестициите си в сектора. На специално медийно събитие главният изпълнителен директор Жан Котан подчерта, че 25-годишнината на МЕТРО България едоказателство за дългосрочния ангажимент на компанията към страната и нейната култура: 

    „През тези 25 години винаги сме били водени от цел и смисъл. Чрез уникалния си бизнес модел – многоканална търговия на едро, МЕТРО България покрива 90% от ХоРеКа сектора в България, като по този начин развива икономиката на страната, подпомага местните общности и независимия бизнес. За нас смисълът идва от хората, затова инвестираме допълнително и в множество образователни програми и практики за професионално развитие.“

    По време на събитието организаторите обявиха, че във връзка със sCore стратегията компанията рестартира франчайз програмата „Моят магазин“, която цели да подкрепи малките търговци в страната. Плановете са през 2024 да бъдат открити 50 обекта Моят магазин, а дългосрочно до 2027-ма – 800 магазина. Това е софт франчайз модел, който подкрепя собствениците на магазини за хранителни стоки чрез брандинг, стабилни цени и маркетинг, който да им помогне да останат автономни и да бъдат по-конкурентни на пазара на традиционна търговия.

    Като резултат от развитието на корпоративната стратегия, за седма поредна година МЕТРО България получава отличието „Най-добър работодател“ от престижния Тop Employer Institute в Нидерландия. Към момента компанията е работодател на близо 2000 души, от които 64% са жени. В допълнение, МЕТРО България продължава и успешното си партньорство по програмата за дуално образование съвместно с 6 български училища.

    Мария Ангелова, директор „Хора и Култура“ в МЕТРО България, очерта постиженията и фокуса на търговеца на едро като работодател: „Сериозната трансформация изисква и сериозна промяна на културата. Ние се стремим да осигурим на хората нужните им знания и компетенции, за да могат да бъдат добри партньори на нашите професионални клиенти, да отговарят на нуждите им и да ги обслужват с лекота. Гордеем се, че екипността е в сърцето на нашия бизнес и това, което ние наричаме „заедност“ характеризира най-добре нашата култура. Да се грижим за хората ни като компания, но и един за друг, също е едно от нещата, върху които се фокусираме чрез всички инициативи.“

    Освен водеща компания на пазара на труда, МЕТРО България е и най-големият търговец на едро в страната, поддържайки постоянно ниски цени на основни продукти и ключов асортимент от свежи предложения. В търговията на едро фокусът е върху стабилните цени и постоянните наличности, които осигуряват конкурентоспособността на собствениците на малки и средни бизнеси. В изпълнение на sCore стратегията основните ценови механики Цени на ниво (Вземи повече, спести повече) и Винаги изгодно са специално създадени, за да подсигурят нуждите на B2B клиентите от Хорека и традиционна търговия. Повече от 6000 продукта вече могат да бъдат закупени на трите ценови нива.

    „Важна част от нашата търговска политика е вложението в магазините ни и услуга „Доставки“, целта на които е по-ефективното обслужване на B2B клиентите ни. Само с нашите продукти и услуги можем да продължим да бъдем довереният партньор на независимите предприемачи.“, сподели Елена Ценова, директор Снабдяване в МЕТРО.

    Отговорното и устойчиво развитие са част от факторите за успеха на МЕТРО в България. ESG стратегията на компанията е фокусирана така, че да подкрепя същността на търговията на едро. Само в областта на енергийната ефективност са инвестирани повече от 15 млн. лева, а нови 12 млн. ще подкрепят проекти в сферата в идните няколко години.

    МЕТРО Академия е основен инструмент в работата на търговеца на едро с професионалистите от ХоРеКа сектора. Създадена през 2012 година, Академията цели да обогатява кулинарното знание и култура, да подкрепя развитието на професионални и хоби готвачи и да стимулира развитието на младите таланти в кулинарията и туризма.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 1 ден
    ОИСР: 15-годишните у нас с по-ниски очаквания за завършване на висше от връстниците си по света
    Социално-емоционалните умения са решаващи за академичния успех, професионалната реализация и качеството на живот на младежите, сочи проучване на ОИСР
    преди 1 ден
    Метрото ще се разшири с 2 станции в "Люлин"
    Прогнозната цена е 147 млн. лева, ще се търси финансиране и от ЕС
    преди 1 ден
    За първи път: Пускат 7 двуетажни влака у нас
    Полска фирма ще достави на България влаковете за над 300 милиона лева
    преди 1 ден
    Българските иновативни училища влизат в мрежата на ОИСР
    Създателят на изследването PISA е у нас, за да представи резултатите от социално-емоционалните умения на учениците по света
    преди 1 ден
    Делойт Централна Европа откри нов хъб в София
    Екипът в София в момента се състои от 50 професионалисти, амбицията е да се увеличи до 500 през следващите няколко години