Прогнозират раздвижване на пазара на труда

Стабилен темп на наемане през второто тримесечие на 2012 очакват българските компании. Това сочи проучване на консултантската компания Manpower сред 751 работодатели у нас.

19% от анкетираните посочват, че възнамеряват да наемат служители през периода април-юни. Това е значително подобрение в сравнение с първото тримесечие, когато 13% от работодателите имаха планове за наемане на служители, а други 17% възнамеряваха да съкращават персонал.

В сравнение с първото тримесечие на годината коефициентът на заетостта се повишава с 16 процентни пункта, посочват от Manpower.

„Плановете за наемане от страна на българските работодатели са обнадеждаващи”, коментира Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия. „Основните фактори за прогнозите за увеличаването на работните места са сезонни, като работодателите се подготвят за лятото. Освен това виждаме също и други знаци, че България се превръща в предпочитана дестинация за редица големи компании. „Кока Кола” планира да наеме 300 специалисти в сферата на финансите, „Луфтханза Техник” обяви планове за добавяне на 200 работни места за инженерно-технически персонал. Тенденцията, че такива големи компании планират да пренасочат част от бизнеса си към България, е позитивен показател за възможностите на страната ни в дългосрочен план”, допълва Василева.

По сектори
Най-оптимистични планове за наемане отчитат работодателите в секторите строителство, земеделие, лов, лесовъдство, риболов, финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги, ресторантьорския и хотелиерския бизнес и сектора търговия на едро и дребно.

По региони
Работодателите от всички пет региона отчитат положителни намерения за наемане на нов персонал през следващото тримесечие. Най-оптимистични очаквания за наемане за второто тримесечие отчитат работодателите от областите Пловдив и Варна с коефициенти на заетост съответно от +19% и +17%.

„Възможностите за търсещите работа се подобряват значително в регионите на Пловдив и Варна. Засилването на очакванията за ръст на заетостта в тези два региона се обяснява с факта, че там се реализират реални инвестиции. Например "Кауфланд" наскоро разшири дейността си към Пловдив, а базираната в Швейцария глобална инженерна фирма ABB планира да открие завод в региона на Пловдив до края на 2013 и да разкрие около 600 работни места”, обяснява Василева.

„Част от ентусиазма на работодателите от региона на Варна се базира на сезонността в областта на туризма. Ние също виждаме и потенциални дългосрочни развития в региона, в резултат от това, че чуждестранни фирми отварят офиси с цел аутсорсинг на IT услуги”, добавя Василева.