111 корпоративни проекти се борят за Наградите за отговорен бизнес 2018

Известни са участниците в Годишните награди за отговорен бизнес 2018, съобщават организаторите от Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ).

111 корпоративни проекта с кауза, осъществени през 2018 г. от рекордните 73 компании от всички сектори, се борят в авторитетния бизнес конкурс за социална отговорност и устойчиво развитие в България. Най-оспорвани и в това 16-о поредно издание на състезанието са категориите „Инвеститор в обществото” и „Инвеститор в знанието“.

Годишните награди за отговорен бизнес са инициатива на БФБЛ, която цели да насърчи ангажимента на компаниите да инвестират целенасочено, ефективно и дългосрочно в инициативи за социална промяна, както и да ги популяризира сред обществеността с помощта на медиите. Конкурсът отличава добрите практики и съществения принос на частния сектор към опазването на природата, развитието на човешкия капитал, подкрепата за образованието, местните общности и цялото общество. Участниците в конкурса получават заслужено признание за своите успешни кампании в полза на социални каузи, възможност да споделят помежду си идеи и опит в областта на корпоративната отговорност и устойчивост, и шанса да вдъхновят и много други представители на бизнеса да инвестират в решаването на обществени проблеми. 

Тази година в шестте категории на конкурса се включиха 73 компании – рекорд в историята на състезанието, които номинираха общо 111 проекта. Най-многобройни са кандидатурите за титлата „Инвеститор в обществото” – 29 и „Инвеститор в знанието” – 28 проекта, като в образователната категория се наблюдава ръст на номинациите с 40% в сравнение с предходната година. Общо 18, или близо 30% повече тази година са проектите в  „Инвеститор в околната среда” – категорията, в която финалистите получават и номинация за престижните Европейски бизнес награди за околна среда, на които БФБЛ е координатор в България.

Традиционно силен в последните години е и интересът към категорията „Маркетинг, свързан с кауза”, привлякла 15 проекта. Тринайсет са кандидатурите за титлата „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд”, а осем компании се съревновават за „Най-добра социална политика на малко и средно предприятие”. Резюмета на всички номинации ще намерите тук.

Победителите се определят от журито на Наградите, което се състои от 16 уважавани професионалисти от бизнеса, правителствения и неправителствения сектор, академичните среди и медиите, а разнообразната им експертиза е гаранция за обективност на оценките. Председател за поредна година е кметът на София Йорданка Фандъкова. 

Критериите за оценка са конкретна полза за обществото, работа в партньорство с други организации, ангажираност на служителите в осъществяването на проекта, продължителност и последователност на инициативата, новаторство и обществено признание. 

Една от всички номинации ще получи специалната награда Engage за ангажираност на служителите към отговорен проект на компанията или цялостната й социална политика. Носителят на този приз се определя от Британското посолство в София. 

Всички победители и класираните на второ и трето място ще станат известни по време на тържествена церемония по награждаването на 26 февруари 2019 г.