От 1 януари 2019 г. минималната работна заплата в страната стана 560 лв. Размерът ѝ се повишава с 50 лв. (9,8%) в сравнение с предходната година (510 лв.).
Според мотивите на правителството нарастването ще допринесе за повишаване на мотивацията за търсене на работа на най-нискодоходната група от работната сила, както и за запазване на жизненото равнище и намаляване на риска от бедност сред работещите.
За повишаването на минималната работна заплата способстват икономическото развитие, устойчивите темпове на ръст на БВП през последните години, увеличаване броя на заетите и отчетеното повишаване на средната работна заплата за страната.
От 1 януари 2019 г. минималната работна часова заплата е 3,37 лв.
Според средносрочната бюджетна прогноза за периода 2019-2021 е предвидено увеличие на минималната работна заплата на 610 лв. от 1 януари 2020 г. и на 650 лв. от 1 януари 2021 г.
От началато на годината максималният месечен осигурителен доход се повиши от 2 600 на 3 000 лева.
Как увеличението на минималната работна заплата и максималните осигурителни прагове ще се отразят на икономиката в страната? Вижте какво коментираха за Economy.bg различни икономисти.