неделя, 24 март 2019  RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1850 прочитания

    Минималната работна заплата стана 560 лв.

    Максималният осигурителен праг вече е 3 000
    02 януари 2019, 10:24 a+ a- a

    От 1 януари 2019 г. минималната работна заплата в страната стана 560 лв. Размерът ѝ се повишава с 50 лв. (9,8%) в сравнение с предходната година (510 лв.).

    Според мотивите на правителството нарастването ще допринесе за повишаване на мотивацията за търсене на работа на най-нискодоходната група от работната сила, както и за запазване на жизненото равнище и намаляване на риска от бедност сред работещите.

    За повишаването на минималната работна заплата способстват икономическото развитие, устойчивите темпове на ръст на БВП през последните години, увеличаване броя на заетите и отчетеното повишаване на средната работна заплата за страната.

    От 1 януари 2019 г. минималната работна часова заплата е 3,37 лв. 

    Според средносрочната бюджетна прогноза за периода 2019-2021 е предвидено увеличие на минималната работна заплата на 610 лв. от 1 януари 2020 г. и на 650 лв. от 1 януари 2021 г.

    От началато на годината максималният месечен осигурителен доход се повиши от 2 600 на 3 000 лева. 

    Как увеличението на минималната работна заплата и максималните осигурителни прагове ще се отразят на икономиката в страната? Вижте какво коментираха за Economy.bg различни икономисти.

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 дни
    Световният ден на водата е
    Вижте любопитна статистика за водите в България
    преди 2 дни
    Великобритания ще изгуби 1 трилион паунда финансови активи
    Бизнесът изнася голяма част от средствата си на континента
    преди 2 дни
    Българските домакинства ще загубят най-малко от Брекзит
    Напускането на Великобритания ще навреди най-много на големите икономики
    преди 2 дни
    Брекзит: ЕС се съгласи на отсрочка до 22 май
    Това ще е възможно единствено, ако парламентът на Великобритания одобри предложеното споразумение за напускане на ЕС