събота, 06 юни 2020   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1054 прочитания

    Проучване: Три сектора ще наемат по-малко служители през следващите три месеца

    Работодателите във Варна планират най-голям ръст на заетостта, сочи изследване на ManpowerGroup
    11 юни 2019, 17:11 a+ a- a

    Българските работодатели очакват добър климат на наемане на служители през третото тримесечие на 2019. Нетната прогноза за заетостта от 8% представлява увеличение от един процентен пункт в сравнение с предишното тримесечие и остава сравнително стабилна и на годишна база. Това сочи проучване за заетостта на ManpowerGroup, което включва 620 работодатели от цяла България. То разкрива, че 11% очакват да увеличат нивата на заетост в периода юли-септември, докато 2% предвиждат съкращения. От анкетираните работодатели 85% очакват числеността на служителите да остане без промяна и 2% не са сигурни за намеренията си за наемане през предстоящото тримесечие.

    „Въпреки инвестициите, които бяха направени в ключови сектори през изминалите три месеца, българските работодатели вероятно ще продължат да бъдат сдържано оптимистични. Намеренията им за наемане на служители са повлияни най-вече от растящото разминаване между нуждите и изискванията на бизнеса им и липсата на налични умения на пазара. Това, от друга страна, е добра новина, защото принуди много компании да осъзнаят, че едно възможно решение за недостига на таланти е обучението и развитието на специфични умения в самата организация“, коментира Александър Хангимана, управляващ директор, ManpowerGroup Балкани.

    Най-силно темпо на наемане на служители през третото тримесечие е отчетено от работодателите във Варна с нетна прогноза за заетостта от +12% - подобрение от четири процентни пункта на тримесечна база. Работодателите в София очакват скромно увеличение на числеността на служителите, като споделят прогноза от +7% - най-ниското ниво за пето поредно тримесечие, докато прогнозата за Бургас и Пловдив е +6%. В същото време работодателите в Русе отчитат най-слабата прогноза за следващото тримесечие - +5%.

    ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА

    Q3_18

    Q2_19

    Q3_19

    ОБЩО: БЪЛГАРИЯ

    +9%

    +7%

    +8%

    БУРГАС

    +9%

    +6%

    +6%

    ПЛОВДИВ

    +9%

    +5%

    +6%

    РУСЕ

    +8%

    +7%

    +5%

    СОФИЯ

    +7%

    +7%

    +7%

    ВАРНА

    +11%

    +8%

    +12%

     

    През следващите три месеца се очаква нивата на заетост да се подобрят в осем от 10-те индустриални сектора. Най-силен климат на наемане на служители се предвижда в сектор „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“, където нетната прогноза за заетостта е +16% - подобрение от четири процентни пункта на тримесечна и годишна база. Работодателите от сектор „Електричество, газ и вода“ също споделят значителни планове за наемане с прогноза от +11%, а секторите „Транспорт, складове и комуникации“ и „Строителство“ отчитат прогнози от съответно +10% и +9%. Работодателите от сектор „Минно дело“ очакват да намалят заетостта с прогноза от -2%, докато работодателите от сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ предвиждат застинал пазар на труда с прогноза от 0% - най-слабото темпо на наемане на служители от началото на изследването преди осем години.

     

    ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА

    Q3_18

     Q2_19

    Q3_19

    ОБЩО: БЪЛГАРИЯ

    +9%

    +7%

    +8%

    ЗЕМЕДЕЛИЕ, ЛОВ, ГОРСКО СТОПАНСТВО И РИБОЛОВ

    +12%

    -5%

    +4%

    СТРОИТЕЛСТВО

    +5%

    +10%

    +9%

    ЕЛЕКТРИЧЕСТВО, ГАЗ И ВОДА

    +3%

    +6%

    +11%

    ФИНАНСИ, ЗАСТРАХОВАНЕ, НЕДВИЖИМИ ИМОТИ И БИЗНЕС УСЛУГИ

    +12%

    +12%

    +16%

    ПРОИЗВОДСТВО

    +16%

    +14%

    +7%

    МИННО ДЕЛО

    -4%

    -4%

    -2%

    ПУБЛИЧЕН И СОЦИАЛЕН СЕКТОР

    +4%

    +1%

    +3%

    РЕСТОРАНТИ И ХОТЕЛИ

    +4%

    0%

    0%

    ТРАНСПОРТ, СКЛАДОВЕ И КОМУНИКАЦИИ

    +4%

    +9%

    +10%

    ТЪРГОВИЯ НА ЕДРО И ДРЕБНО

    +11%

    +5%

    +4%

     

    Работодателите от всички четири според размера си категории планират да увеличат заетостта през третото тримесечие на 2019 г. Работодателите от големите компании (250+ служители) отчитат най-силни намерения за наемане с оптимистична нетна прогноза за заетостта от +20%. Работодателите от малките (10-49 служители) и средно големите (50-249 служители) организации очакват леко увеличение на числеността на служителите с прогноза от +6%, а прогнозата на работодателите от микропредприятията (по-малко от 10 служители) е +1%.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 13 часа
    Съдът потвърди избора на концесионер на летище София
    Консорциум „Соф кънект“ с летищен оператор „Мюнхен“ остава концесионер
    преди 13 часа
    Спад на безработицата в САЩ през май
    Икономиката е добавила 2,5 млн. работни места за месец
    преди 13 часа
    Външните граници на ЕС остават затворени поне до 1 юли
    Повечето държави в ЕС ще премахнат проверките по вътрешните граници до 15 юни, а останалите - до края на месеца
    преди 14 часа
    Проверяваме за фишове за нарушения по пътя електронно
    Агенцията за електронно управление с 2 нови услуги
    преди 14 часа
    СЗО: Пандемията от Covid-19 продължава да се разраства
    Втора вълна на заболяването не е неизбежна, заяви говорител на организацията