четвъртък, 08 декември 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4091 прочитания

    Участниците в пазара на труда ще трябва да се адаптират към постоянно променящите се условия

    Много от хората, които бяха освободени от работа, сега се преориентират към друга професия, казва Кремена Лефтерова, HR бизнес партньор в Mars България
    31 юли 2020, 14:06 a+ a- a

    Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В новата рубрика на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Кремена Лефтерова, бизнес партньор „Човешки ресурси“ в Mars България.

    Пандемията се отрази негативно на много бизнеси, които трябваше дори да съкратят служители. Това доведе до повишени нива на безработица. Много от хората, които бяха освободени от работа, сега се опитват да се преориентират към друга професия, тъй като секторите, в които досега са били, не са проспериращи и печеливши при настоящите обстоятелства. В някои индустрии обаче наблюдаваме увеличаващо се търсене на кадри, тъй като при тях пандемията стимулира бизнес развитието им. Такива примери са IT, онлайн търговия. 

    Бих искала обаче да погледна към пазара на труда от друга гледна точка. Коронавирусът създаде изцяло нова бизнес реалност, в която силно изпъкна значението на новите технологии и гъвкавите модели на работа. Затова участниците в пазара на труда ще трябва да се адаптират към постоянно променящите се условия и изисквания на бизнес средата. Тук ролята на самообучението е огромна. За да се позиционира успешно на трудовия пазар, всеки трябва да притежава необходимите умения и да е в течение с последните тенденции, за да превъзхожда конкуренцията.


    ВИЖТЕ ОЩЕ:



     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 9 часа
    За първи път: Търговията ни със Северна Македония достигна 1 млрд. евро през 2022
    Бизнес форум с над 150 представители на бизнеса и търговските камари от двете страни се проведе в Скопие
    преди 9 часа
    преди 10 часа
    Финтех компанията ITF набра 2 млн. лв. от борсата
    Това е 5-то успешно IPO на beam пазара за тази година
    преди 11 часа
    ЕК одобри 5.6 млрд. евро за българското земеделие до 2027
    Планът ще подкрепи създаването на близо 9500 работни места и 650 инфраструктурни инвестиции в селските райони
    преди 12 часа
    Авиационният сектор ще излезе на печалба през 2023 г.
    Според прогнозите на IATA това ще се случи за първи път от настъпването на пандемията през 2019 г.
    преди 16 часа
    Какво предстои за банките през 2023?
    Банките ще трябва да търсят нови източници на стойност в дългосрочен план, сочи анализ на Делойт