петък, 29 март 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3719 прочитания

    Промени ли се процесът на подбор в Данон Сердика?

    Венета Стойкова, мениджър „Човешки ресурси“ в Данон Сердика, пред Economy.bg
    27 октомври 2020, 08:33 a+ a- a

    Covid-19 се отрази и на процесите по подбор в компаниите. Как ще попитаме HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България. Какво се промени в процеса по подбор във Данон Сердика, разказва Венета Стойкова, мениджър „Човешки ресурси“ в компанията.

    Процесът по подбор претърпя промяна от частично онлайн и лични срещи за провеждане на интервюта към напълно използване на онлайн срещи и различни дигитални платформи и решения.

    По време на извънредното положение наблюдавахме застой на пазара на труда. Подборът беше насочен главно към позиции като IT/IS и други подобни, насочени към работни задължения основно в онлайн среда. От друга страна, забелязахме увеличено търсене за различни позиции в складовите пространства. Докато преди години компанията изпитваше затруднения в подбора и назначаването на служители в тази сфера, тази година тези кадри са по-активни.

    Компанията успя бързо да се адаптира и приеме новите начини на работа както в подбора, така и в ежедневните ни работни задължения. За нас това не беше трудно, защото като част от Данон Груп отдавна сме стартирали използването на различни дигитални платформи, които сега използваме максимално. За голяма част от процесите ни вече използвахме дигитални решения и сега продължаваме да се развиваме в тази посока.

    ВИЖТЕ ОЩЕ: 

     
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 3 минути
    Започва поетапно изключване на отоплението за град София
    Изключването на топлоподаването стартира на 31 март
    преди 44 минути
    Богданов: ЕК одобри проект за единен инвестиционен портал
    Целта е да се обедини цялата административна дейност около обслужването на потенциалните инвеститори у нас
    преди 47 минути
    БНБ: Има риск от нарастване на необслужваните кредити
    Очаква се затягането на условията в еврозоната да се пренесе върху лихвените проценти в страната
    преди 2 часа
    TSMC планира да увеличи работната си сила до 100 000 души
    Най-големият производител на чипове наема с огромни темпове
    преди 17 часа
    ТИЗ започва паневропейски интермодален проект с италианската Gruppo UniRetiCon
    Целта е у нас да бъдат създадени различни интермодални платформи