понеделник, 19 април 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    2136 прочитания

    Предстои преквалификацията на много кадри на пазара на труда

    Работещите в хотелиерство, ресторантьорство, туризъм и пр. ще се насочват към сектори като BPO и услуги, казва Антонио Григоров, HR мениджър на „Сайтел София“
    19 ноември 2020, 11:36 a+ a- a

    Антонио Григоров, HR мениджър на „Сайтел София“

    Как според Вас ще се промени пазарът на труда? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Антонио Григоров, HR мениджър на „Сайтел София“.

    Пазарът на труда ще остане динамичен и с много промени, независимо от развитието и продължителността на пандемията през следващите месеци.

    Основната тенденция, която се очертава по мое мнение, е преквалификацията на много кадри – хора, които до един момент са заемали една длъжност, ще бъдат принудени да се преквалифицират и да започнат на друго поприще и в друг сектор.

    Ще видим миграция от определени бизнес сектори към други. Сектори като хотелиерство, ресторантьорство, туризъм и пр. ще имат много сериозен отлив заради кризата и кадрите ще се насочват към други сектори като BPO и услуги. 

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на Sitel ТУК.

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    Не това, което знаеш, а онова, което ще научиш утре, ще определи възможностите за работа в дългосрочен план

    Вече можем да работим дистанционно за мултинационална компания със западна заплата

    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    16 април 2021, 16:05
    НАП: 84% от данъкоплатците са подали декларациите си по интернет
    Срокът за обявяване на доходите е до 5 май
    16 април 2021, 16:04
    JPMorgan Chase отпуска $2,5 трилиона до 2030 г.
    Средствата са предназначени за проекти в сферата на изменението на климата и устойчивото развитие
    16 април 2021, 15:48
    ЕК одобри средства за инфраструктура и здравеопазване за България
    Това става след изменение на Оперативна програма „Региони в растеж“
    16 април 2021, 15:24
    Полша стартира имунизацията с ваксината на J&J
    Здравните власти в страната смятат, че потенциалните рискове са малки и далеч по-малко сериозни от коронавируса
    16 април 2021, 15:13
    Германската Meggle затваря завода си в Шумен
    Трудовите договори на около 95 служители ще бъдат прекратени
    16 април 2021, 14:18
    Фандъкова: На 24 април пускаме метрото до „Горна Баня“
    Гражданите, които ще пътуват с метрото, достигат 500 000 на ден, коментира столичният кмет