четвъртък, 28 март 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4395 прочитания

    Women in IT: Ива Жечкова - .NET Developer, Coherent Solutions Bulgaria

    „Като чуят, че съм в сферата, хората предполагат, че съм на административна, а не на техническа позиция“, казва Ива
    27 април 2022, 15:57 a+ a- a

    Ива Жечкова - .NET Developer, Coherent Solutions Bulgaria. Снимка: Личен архив

     В рубриката Women in IT разказваме за жени, които са избрали ИТ кариерата – как са се насочили към нея, с какви предизвикателства са се сблъскали и какво ги мотивира. Целта е да покажем, че ИТ сферата е място за професионална реализация и на жени.

    Ива Жечкова е .NET Developer за уеб приложения в Coherent Solutions Bulgaria. Завършила е Лесотехнически университет, а в ИТ сектора стартира, след като завършва 6-месечна програма в академия за младши програмисти.

    Вижте какво разказа Ива за кариерния си път в света на технологиите.

    Разкажете ни за Вашето образование.
    Имам бакалавърска степен по икономическа специалност в Лесотехнически университет – София. След завършване установих, че не бих могла да намеря добра реализация в сферата си и се пренасочих към ИТ курсове, а именно 6-месечна програма в академия за младши програмисти.

    Как се насочихте към ИТ сферата? Има ли човек, който има принос за този Ваш избор, и ако може да ни разкажете с какви аргументи Ви спечели?
    В обкръжението ми винаги съм била човекът, към когото всеки се обръща при проблем с компютъра. След като реших, че искам да променя посоката си на професионално развитие, ИТ беше естественият ми избор. Никой не ме е подтиквал и сама предприех стъпките, за да достигна сегашния момент.

    Как започнахте в ИТ сферата?  На каква позиция и какво си спомняте от този период?
    След като завърших софтуерната академия, започнах в Coherent Solutions, където работя и до ден днешен. Започнах като младши разработчик и с времето и опита се развих, като компанията ми помогна много в тази насока. Като всяко начало и това не беше лесно – първите няколко месеца бяха постоянно сблъскване с нови за мен неща, но в един момент се намерих в позиция, където аз бях човекът, който може да обясни проблема, а друг пита за разяснения. 

    В момента каква е Вашата роля в компанията, в която работите? Как бихте обяснили с няколко изречения на човек извън Вашата сфера в какво се състои работата Ви?
    В момента съм .NET developer за уеб приложения. Работата ми се състои в поддържане и обогатяване функционалността на голяма уеб система. 

    Лично за Вас какво е най-мотивиращо и интересно в работата Ви?
    Почти всеки ден има ново предизвикателство. Рядко имаме лесни задачи и се налага да анализираме и търсим решение за всеки казус индивидуално. Това носи известно удовлетворение, когато реално се справиш успешно с някоя особено трудна задача.

    Кои са Вашите ролеви модели, хората, от които се учите?
    Не бих казала, че имам – всеки има индивидуален подход за решаване на проблеми, затова гледам всички в обкръжението си и преценявам кое би могло да пасне при мен. 

    Кое е най-голямото предизвикателство да си жена в ИТ компания?
    Да намериш баланс между работата и личния живот. Особено ако имаш семейство, деца, домашни любимци и задължения извън професионалните. Но това важи за всички в сферата. Ако говорим конкретно за жена в индустрията - съществуват стереотипи, които биха накарали някои хора да те подценят. Лично аз рядко съм попадала в такава ситуация.

    Едно от клишетата е, че ИТ индустрията е за мъже. Вие как се чувствате сред колегите си?
    Идеално :)

    Кои са най-големите клишета, които сте чували за жените в ИТ индустрията?
    Като кажа, че съм в сферата, има случаи, в които хората предполагат, че съм на административна, а не на техническа позиция – жените рядко са на инженерни позиции. 

    Има го и това – казвам, че се занимавам с ИТ и автоматично: „Можеш ли да ми възстановиш снимките на телефона?“; „Можеш ли да ми поправиш компютъра?“. В това няма лошо и даже понякога може да помогна, но няма нищо общо с нещата, с които се занимавам на работа.

    Ако можете да се обърнете към момичета, които сега решават накъде да се развие професионалният им път, какво бихте им казали – защо да изберат ИТ сферата?
    Към всеки, който смята, че има афинитет към технологиите и търси да се развие в нова сфера, ИТ предлага много възможности, но преди всичко работата в ИТ не е за всеки, така че зависи от индивидуалната нагласа човек да намери своето място.

    По какви проекти работи Coherent Solutions вижте тук 

     
    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    Women in IT: Мария Иванова, BI ETL Team Leader в R&D отдела на Mansion
    Woman in IT: Мирена Димитрова, JavaScript Developer, Godel Technologies
    Women in IT: Александра Стоянова, UI/UX Designer в Devision
    Women in IT: Ваня Михова, Android Developer в Модис България
    Women in IT: Александрина Яворова, ръководител екип, HPE Networking Aruba
    Women in IT: Стефка Личкова, Test Automation Engineer в AtScale
    Women in IT: Елена Диамандиева, ръководител, Център за киберсигурност, Atos
    Women in IT: Калина Николова, Software Engineer, ITIDO
    Women in IT: Добринка Йорданова, старши инженер „Техническа поддръжка“, Progress
    Women in IT: Невена Цонева, Head of Business Development, myPOS
    Women in IT: Мария Паскова, Senior Software Developer в МенторМейт
    Women in IT: Гергана Игнатова, SAP консултант в KPMG ITS
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 47 минути
    Български хляб достига до 10 европейски държави с Lidl
    Пловдивският производител „Хебър” инвестира близо 15 млн. евро в 2 нови производствени линии
    преди 2 часа
    Над 10% ръст на пътуванията на българи в чужбина през февруари
    Увеличават се и посещенията на чужденци у нас, показват данните на НСИ
    преди 4 часа
    Предлагат индустриалните паркове само за един вид производства
    С промените в закона ще бъде създаден нов тип специализиран парк
    преди 5 часа
    „България Еър“ променя терминалите за опериране в в Рим, Мадрид и Прага
    Те са предвидени за полети от шенгенското пространство и предоставят възможност за по-добри транспортни връзки и влизане в страните без паспортна проверка
    преди 5 часа
    Предлагат бърза ликвидация на неработещи фирми
    От 30 хил. до 50 хил. нови дружества се създават на година, като над 90% от новостартиралите компании се провалят още в началните стъпки