Top Skills Recruitment открива офис в Пловдив

Валентина Кекева, мениджър „Бизнес развитие“ в Top Skills Recruitment

Българската компания Top Skills Recruitment, специализирана в предоставянето на услуги в областта на човешките ресурси, обяви, че разширява пазарното си присъствие в страната. Компанията има офиси в София и Благоевград, а в средата на 2021 предстои да открие офис в Пловдив.

Мотивите за стъпване в града са свързани с динамичното развитието на региона като индустриален, културен и икономически център на България.

„Наскоро бяха оповестени данни от НСИ, че за 2019 Пловдив има по-висок положителен механичен прираст от 3,1% в сравнение със София - 2,4%, и останалите големи градове, което показва привличането на все повече лица, желаещи да работят и живеят в този град. Това е най-високата стойност на града от две десетилетия насам“, казва Валентина Кекева, мениджър „Бизнес развитие“ в Top Skills Recruitment. 

Наличието на университети, професионални гимназии и колежи в Пловдив е голям фактор за подготвянето на кадри. Налице е непрекъснато развитие в посока свързване на бизнеса с образованието. 

„Пловдив се превърна във втория притегателен център в България за IT и аутсорсинг индустрията и продължава да се развива в това направление, като не забравяме факта за индустриалното развитие по периферията на Пловдив - изключителна концентрация на международни и български производствени предприятия“, казва още Кекева. 

От Top Skills Recruitment обявиха още, че въпреки създадената ситуация, са успели да увеличат своите клиенти и отчитат ръст на продажбите двойно спрямо изминалата година.

„България е изправена пред дългосрочна липса на работна ръка като една от причините е застаряващото население и емиграцията. Все повече международни и български компании се обръщат към нас за помощ в намиране на квалифицирани кадри за техния бизнес. За тях е трудно, дори бих казала непосилно, изискващо много време и усилия, за да се справят. А ние от Top Skills Recruitment като професионалисти използваме стратегии за намиране на правилните кандидати, соъбразени с изискванията на конкретния клиент. Уверени сме, че кризата ни учи на много неща, предизвиква ни да бъдем още по-уверени в себе си, упорити, целеустремени и да намираме решение на всяко едно ново предизвикателство. Това ни прави по-силни.“