четвъртък, 28 март 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    6945 прочитания

    Вече ще е важна не само заплатата, а и степента на „свобода“ от задължението да посещаваш офис

    Със сигурност дистанционната работа ще остане в почти всички фирми, чиято дейност го позволява, казва Пламен Димитров, управител на Кофас
    23 август 2021, 16:15 a+ a- a

    Как според Вас ще се промени пазарът на труда? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Пламен Димитров, управител на Кофас.

    Със сигурност дистанционната работа ще остане в почти всички фирми, чиято дейност го позволява. Все повече обаче се търси баланса между нея и посещаването на офиса. В крайна сметка офисите няма да изчезнат, и служителите ще прекарват определено работно време от там.

    Но инвеститорите в офис сгради определено са сред губещите от пандемията, тъй като няма изгледи да се върнем към предишния начин на работа, и съответно търсенето на офис площи драстично спада.

    В този ред на мисли, вече за всеки служител ще е важна не само заплатата, а и степента на „свобода“ от задължението да се посещава работното място. И това ще е важен елемент от социалния пакет.

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    И след края на пандемията ще продължим да работим смесено








    Предстои преквалификацията на много кадри на пазара на труда

    Не това, което знаеш, а онова, което ще научиш утре, ще определи възможностите за работа в дългосрочен план

    Вече можем да работим дистанционно за мултинационална компания със западна заплата

    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 3 часа
    ТИЗ започва паневропейски интермодален проект с италианската Gruppo UniRetiCon
    Целта е у нас да бъдат създадени различни интермодални платформи
    преди 4 часа
    Авиационният сектор у нас е достигнал на 92% нивото си от преди COVID пандемията
    85% от самолетите на българските авиокомпании са работили на пазари извън България
    преди 5 часа
    Български хляб достига до 10 европейски държави с Lidl
    Пловдивският производител „Хебър” инвестира близо 15 млн. евро в 2 нови производствени линии
    преди 6 часа
    Над 10% ръст на пътуванията на българи в чужбина през февруари
    Увеличават се и посещенията на чужденци у нас, показват данните на НСИ
    преди 8 часа
    Предлагат индустриалните паркове само за един вид производства
    С промените в закона ще бъде създаден нов тип специализиран парк