Промените са по инициатива на бизнеса заради недостига на квалифицирани кадри в ИТ сектора
Кабинетът одобри опростяването на процедурата за издаване на „Синя карта на ЕС“ за висококвалифицирана заетост на чужденци, съобщиха от пресцентъра на Министерски съвет. Това ще стане с промени в Наредбата за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България.
От работодателя вече няма да се изисква предварително проучване на работната сила. Досега то беше задължително условие за даване на решение на Агенцията по заетостта за достъп до пазара на труда и издаване от МВР на разрешение тип „синя карта” на чужденеца.
Промените са инициирани поради недостига на висококвалифицирани специалисти на българския пазар на труда – основно в ІТ-сектора, но и в други силно засегнати сектори.
Изменението касае наемането само по професии, определени в Списък на професиите, за които има недостиг на висококвалифицирани специалисти. Целта на този списък е да се облекчи наемането на специалисти по професии с несъответствие между търсенето и предлагането на работна сила. В същото време ще възпрепятства безконтролно наемане на граждани на трети държави, уточняват още от кабинета.
Списъкът на професиите ще се изготвя по предложение на национално представителните организации на работодателите и ще се утвърждава от министъра на труда и социалната политика след обсъждане в Националния съвет по трудова миграция и Националния съвет за насърчаване на заетостта. Той ще може да се актуализира ежегодно до 31 януари.
Останалите условия за даване на решения за упражняване на висококвалифицирана заетост не се променят.