Какво отличава успешните лидери?

Харизматичен, знае как да държи нещата под контрол – често именно така хората описват добрия лидер. Психологическият профил на тази ключова за всяка организация фигура е изключително пъстър. Едни автори смятат, че са необходими добро чувство за хумор и оптимизъм, други отдават повече значение на решимостта. В действителност какво отличава успешните лидери от останалите?

Този въпрос зададохме на Сайма Бът, Абуди Шаби, Джонатан Пасмор и Джеймс Дилън. Те са коучове и една от основните им задачи е да подпомагат топ мениджъри в осъзнаването на техните силни и слаби страни. Обърнахме се към тях по повод участието им като гост-лектори на Националната конференция по лидерство и коучинг, която ще се проведе на 25 и 26 октомври в Captial Fort. Ето какво споделиха експертите пред екипа на Economy.bg:

Сайма Бът:

Сайма Бът

„Успешните лидери се отличават по своята способност да пречупват възприятието си за обкръжаващата ги среда през различни гледни точки. По този начин те трупат ценен опит и мъдрост, които са предпоставка за използване на открилите се възможности и постигане на успех. Да бъдат активни слушатели, които търсят обратна връзка; да приемат, че може да допускат грешки понякога и действията им да се отличават с известна прозрачност - това също помага.“

Абуди Шаби:

Абуди Шаби

„Да бъдем успешни изисква от нас да сме наясно какво е „успехът“ за нас. Това е нещо много индивидуално.

В голяма степен да си успешен значи да се познаваш, да живееш в съзвучие с нещата, които истински те вълнуват.

Същевременно трябва да постигаш баланс между личен и професионален живот. Това не е лесна задача. Изисква постоянство, кураж и самоанализ.“

Джонатан Пасмор:

Джонатан Пасмор

„Няма една-единствена формула за успеха на лидера. Различни лидери подхождат на различни организационни култури, изправени са пред различни предизвикателства и ръководят различни екипи.

Един общ елемент са комуникационните умения. Добрите лидери често общуват добре, могат да представят тезата си убедително, слушат събеседника си и са способни да убедят околните. Второ, добрите лидери имат отлично разбиране за финансовите параметри, в които се движи техният бизнес. Трето, те са посветени на работата си и бизнеса, вместо да смятат, че всичко се върти около тях. Освен това повечето добри лидери са самоуверени.“

Джеймс Дилън:

Джеймс Дилън

„Успешните лидери имат добър фокус върху стратегическите цели и умеят да споделят своята визия по подходящ начин с хората от екипа си.

Те съчетават уменията си със стабилна емоционална интелигентност – особено когато са изправени пред рискове при ниско ниво на информираност. Това качество създава доверие, връзка, която помага на екипа им да се мобилизира и да постига амбициозни цели.“