сряда, 19 юни 2019   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    2385 прочитания

    Житейски мъдрости от Питър Дракър

    „Исторята се пише не от най-талантливите, а от най-мотивираните.“
    19 ноември 2018, 17:17 a+ a- a

    На 19 ноември се навършиха 109 години от рождението на един от най-известните и най-влиятелни мислители в областта на управлението и бизнес мениджмънта - Питър Дракър. По време на дългата си кариера като консултант, Дракър е работил за много корпорации сред които General Motors, Coca-Cola, Citigroup, IBM, Intel и др.

    Припомняме ви някои от неговите цитати, които ще останат в историята:

    „Исторята се пише не от най-талантливите, а от най-мотивираните.“ 

    „Винаги, когато видите успешен бизнес, знайте, че някой някога е взел смело решение.“

    „Малко хора, дори сред високо ефективните, не могат да отговорят на въпроси като "Знаете ли в какво сте най-силни? Знаете ли какво трябва да научите, за да извлечете максимална полза от силните си страни?". Малко хора въобще си задават тези въпроси.“

    „Срещите по определение са липса на ефективна организация. Защото човек или се среща, или работи. Той не може да върши и двете едновременно.“

    „Ако искаш нещо ново, трябва да спреш да правиш нещо старо.“

    „Преуспяващият човек отдава по-голямо значение на това да прави правилните неща, отколкото да прави нещата правилно.“

    „Мениджмънтът прави нещата правилно. Лидерството прави правилните неща.“

    „Няма нищо по-безполезно от това да вършиш ефективно работа, която не трябва да се върши.“ 

    „Толкова голяма част от това, което наричаме мениджмънт, се състои в създаване на трудности хората да си вършат работата.“

    „Ако в екипа няма човек, които да взема решения, то решения никога няма да бъдат взети.“
     
    „Ако не можете да управлявате собственото си време, то не можете да управлявате ничие друго.“
     
    „Най-добрият начин да предвидиш бъдещето е да го сътвориш.“
     
    „Бизнес, това са парите на другите хора.“
     
    „Бизнесът има само две функции - маркетинг и иновации.“
     
    „Фирмената култура е като култарата на една страна. Никога не се оптвайте да я променяте. Вместо това опитайте да работите с това, което имате.“ 
     
    „Никой не научава толкова много за нещо, колкото този, който трябва да го преподава.“
     
    „Титлата не дава привилегии и власт, а отговорности.“ 
     
    „Резултати се постигат чрез използване на възможности, а не чрез решване на проблеми.“ 
     
    „Плановете са просто добри намерения докато не се превърнат в упорита работа.“ 
     
    „Проблемът в моя живот и в живота на другите хора не е, че не знаят какво да правят, а че не го правят.“
     
    „Не можеш да наемеш просто ръка. Целият човек идва с нея.“
     
    „Няма такова нещо като „добър човек". „Добър в какво?" е въпросът.“ 
     
    „Навсякъде училищата се организират въз основа на предположението, че има само един правилен начин за учене, и че той е един и същ за всички.“  
     
     
     
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 3 минути
    Volkswagen разработва собствена операционна система
    Vw.os ще замени софтуер, който компанията лицензира от 200 доставчика
    преди 53 минути
    Facebook представи криптовалутата Libra
    Тя ще влезе в обръщение през 2020
    преди 16 часа
    Херо Мустафа е новият посланик на САЩ у нас
    Тя ще замени Ерик Рубин, чийто мандат изтича
    преди 17 часа
    Брекзит: Трябва ли Великобритания да заплати 39 млрд. евро на ЕС
    Кандидатите за премиер повдигнаха въпроса пред Консервативната партия