Дванадесет компании от различни сектори и 51 отбора от по двама студенти взеха участие в първото издание на инициативата „HR в действие” на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Това е най-новият проект на асоциацията, който адресира проблема за връзката между бизнеса и образованието.
С какви казуси компаниите предизвикаха младите и какви решения получиха от тях?
ЧЕЗ възложи на студентите да изготвят проект за измерване на ефективността на обученията на служителите в компанията. (целия казус може да видите тук).
Вижте проекта на отбора победител:
Вижте решението на казуса на ЧЕЗ. За победител бе избран отборът на Мария Гергьовска и Людмил Цонев от УНСС
ИТ пазарът в момента е по-раздвижен, има доста повече кандидати, но борбата за най-висококвалифицираните остава ожесточена - Христо Борисов, съосновател и изп. директор на първия български еднорог, пред Economy.bg
За използването на изкуствен интелект при подбор на таланти, кредитиране и ценообразуване, вижте какво споделя адв. Миткова - старши мениджър в Адвокатско дружество „Делойт Лигъл“