Какви са основните тенденции в привличането и задържането на таланти в страните от Централна и Източна Европа? Предизвикателствата в своя регион очертаха HR специалисти от България, Литва и Македония в рамките на дискусия по време на Международната конференция за управление на хора. Форумът, организиран от Българската асоциация за управление на хора (БАУХ), се състоя на 13 ноември 2015 в София.
Вижте коментара на Милена Иванова, мениджър по управление на програми за развитие на талантите за регион EMEA, Hewlett Packard Enterprise и Арта Бирума, HR директор, Университетска болница Pauls Stradins, Латвия; представител на Латвийската асоциация за управление на хора.
Вижте коментара на Нели Христова, управляващ партньор, „ИнМениджмънт“ и Дарко Петровски, партньор и управляващ консултант, Dynamic Consulting Ltd; представител на Македонската асоциация за управление на хора.
ИТ пазарът в момента е по-раздвижен, има доста повече кандидати, но борбата за най-висококвалифицираните остава ожесточена - Христо Борисов, съосновател и изп. директор на първия български еднорог, пред Economy.bg
За използването на изкуствен интелект при подбор на таланти, кредитиране и ценообразуване, вижте какво споделя адв. Миткова - старши мениджър в Адвокатско дружество „Делойт Лигъл“