четвъртък, 24 януари 2019  RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    2035 прочитания

    Manpower: България е сред страните с най-голям недостиг на кадри

    В световен план 45% от компаниите срещат затруднения при запълването на свободни позиции, сочи проучване на агенцията
    06 юли 2018, 14:47 a+ a- a

    Все повече компании се затрудняват да намерят хора за свободните си позиции. В световен план 45% от работодателите не могат да намерят кадри с необходимите умения, сочи проучването Solving the Talent Shortage на международната HR агенция Manpower. При компаниите с над 250 служители процентът е още по-голям, 67% от тях отчитат недостиг на кадри.

    България се нарежда сред държавите, при които проблемът е най-осезаем. 68% от работодателите изпитват затруднения при запълването на своите свободни позиции, сочи проучването.

    Държави, в които намирането на хора е трудно. Източник: Manpower.

    Близо 1/3 от работодателите казват, че основната причина да не могат да запълнят свободните си позиции, е липса на кандидати. Други 20% посочват, че кандидатите нямат необходимия опит. Комуникационните умения, умението за работа в екип и умението за решаване на проблеми се утвърждават като най-важните меки умения за работодателите, показва проучването на Manpower.

    Недостиг на кадри в световен план. Източник: Manpower.
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 21 минути
    преди 2 часа
    София обсъжда с Берлин присъединяване към платформата Start Alliance
    Целта на Start Alliance е да подпомага глобалния растеж на стартъпите
    преди 2 часа
    Джак Ма: Технологиите могат да доведат до трета световна война
    Винаги наемам хора, които са по-умни от мен, отбеляза основателят на Alibaba
    преди 4 часа
    Протест на гръцките фермери блокира днес ГКПП „Кулата"
    Възможно е образуване на колони от чакащи автомобили