петък, 21 септември 2018  RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1746 прочитания

    Manpower: България е сред страните с най-голям недостиг на кадри

    В световен план 45% от компаниите срещат затруднения при запълването на свободни позиции, сочи проучване на агенцията
    06 юли 2018, 14:47 a+ a- a

    Все повече компании се затрудняват да намерят хора за свободните си позиции. В световен план 45% от работодателите не могат да намерят кадри с необходимите умения, сочи проучването Solving the Talent Shortage на международната HR агенция Manpower. При компаниите с над 250 служители процентът е още по-голям, 67% от тях отчитат недостиг на кадри.

    България се нарежда сред държавите, при които проблемът е най-осезаем. 68% от работодателите изпитват затруднения при запълването на своите свободни позиции, сочи проучването.

    Държави, в които намирането на хора е трудно. Източник: Manpower.

    Близо 1/3 от работодателите казват, че основната причина да не могат да запълнят свободните си позиции, е липса на кандидати. Други 20% посочват, че кандидатите нямат необходимия опит. Комуникационните умения, умението за работа в екип и умението за решаване на проблеми се утвърждават като най-важните меки умения за работодателите, показва проучването на Manpower.

    Недостиг на кадри в световен план. Източник: Manpower.
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 6 минути
    Подготвяме кампания за привличане на туристи от Китай
    Официалният туристически портал на България ще бъде достъпен и на китайски език
    преди 2 часа
    Световна банка: Отпадъците в световен мащаб може да се увеличат със 70%
    До 2050 населението в България ще намалее с близо 2 милиона, но човек ще генерира 40% повече боклук, прогнозира организацията
    преди 6 часа
    преди 6 часа