Софийският университет стартира иинициативата „Твоето бъдеще е тук. Успехът е в България“

Проф. дфн Анастас Герджиков, ректор на СУ "Св. Климент Охридски"

На 4 април Софийският университет "Св. Климент Охридски" официално даде старт на инициативата „Твоето бъдеще е тук. Успехът е в България“. С нея най-старото висше училище си поставя за цел да включи повече хора от бизнеса, да осигури повече практически познания на своите студенти и да ги мотивира да се реализират в България.

Проектът включва поредица от интересни събития с гост-лектори, менторски часове, дни на отворените врати в компаниите партньори, които целят създаване на стимули младите таланти да остават и да работят за бъдещето на България.

„Университетът подкрепя всяка инициатива, която провокира сътрудничеството между образованието и бизнеса. Второ, за нас е ключово качеството на образованието, а то не е възможно без такова сътрудничество. И не на последно място, Алма матер подкрепя всяка инициатива, която убеждава младите хора, че мястото им е тук, че в България те могат да получат добра реализация, че може да им се помогне с кариерното им развитие и че могат да реализират себе си по най-добрия начин“, коментира ректорът на Алма матер проф. дфн Анастас Герджиков.

 „Не само високата заплата и добрите условия на работа са важни, важно е да се чувстваш добре и на мястото си. Мисля, че най-добре се чувства човек на място, в родината си. И затова тази инициатива е важна. И всички инициативи, които могат да помогнат на нашите студенти да намерят себе си тук, ще бъдат подкрепяни от Софийския университет“, каза още проф. Герджиков.

По време на официалното откриване бяха представени данни от проучване за вижданията на младежите към висшето образование в България и чужбина, нагласите им да се развиват в страната или извън пределите ѝ. Резултатите показват, че както обучението, така и професионалната реализация в чужбина се оценяват като малко по-добри от тези в България. Точно обратното обаче е мнението на младите относно потенциала за кариерно развитие, като само 12% са на мнение, че той е по-добър в чужбина спрямо 32%, които считат, че ще имат възможност да изградят добра кариера у нас.

Според данните от проучването изискванията, които имат младите специалисти към работодателите, освен висока заплата, са и възможностите за професионално развитие, личния комфорт, социалните придобивки и социалната отговорност на компанията, в която работят.