събота, 20 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3205 прочитания

    Българската софтуерна компания Astea Solutions стартира лятната си стажантска програма

    Стажът e за разработчици, QA инженери и системни администратори и стартира на 14 юли
    28 май 2019, 17:18 a+ a- a

    “Целта на програмата от една страна е да свърже различните знания, които стажантите са придобили в университета: по програмиране, моделиране на бази данни, работа в мрежа, скриптове, боравене с инструменти и др., а от друга, да им даде възможност да разработят софтуерен продукт, но в изолирана среда, където няма риск и външни фактори (променящи се изисквания, комуникация с клиенти, и т.н.)”, коментира Николай Манолов, Lead Software Engineer и ръководител на стажантската програма.

    Astea Soltuions организира платен летен стаж с продължителност 3 месеца за разработчици, QA инженери и системни администратори, съобщават от компанията. Кандидатстването вече е отворено, а срокът за изпращане на кандидатури е до 15 юни 2019 г.

    Стажът е групов и преминава през запознаване с основните езици, инструменти и технологии, използвани в компанията. На стажантския екип се възлагат и отделни задачи, които да помогнат за практическото прилагане на наученото.

    През последния месец стажантите разработват заедно като екип приложение, в което използват вече опознатите технологии и инструменти. Така за много кратко време стажантите успяват да преминат през всички основи стъпки в процеса на софтуерна разработка.

    Компанията предлага гъвкаво работно време, 4 часов работен ден, както и възможност за подписване на постоянен трудов договор след края на стажантската програма.

    Изискванията към стажант разработчиците са добри познания по програмиране: ООП, алгоритми и структури от данни. От кандидатите за QA стажанти се очакват познания по добрите QA практики, тестване и процеси, писане на автоматични end-to-end тестове. За системните администратори важни при подбора са познанията, свързани с Linux, мрежи и скриптови езици.

    От Astea Solutions споделят още и че ключова за тях като работодател е възможността да предложат на бъдещите специалисти по софтуерна разработка среда, в която да могат да изявят себе си, да бъдат креативни и инициативни, да се усетят полезни и в крайна сметка да могат да дадат най-доброто.

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 22 часа
    JPMorgan: Не разчитайте на увеличаване на биткойна след разполовяването
    Банката прогнозира спад в стойността на най-голямата криптовалута в света
    преди 23 часа
    СЗО даде ново име на Covid и други респираторни вируси
    Международната агенция актуализира терминологията, която препоръчва за описание на респираторни инфекции
    преди 2 дни
    В София започна Serp Conf. 2024 International
    Вторият ден на конференцията, 19 април, е с акцент върху електронната търговия
    преди 2 дни
    Марк Рюте: Ще съдействаме и пред Австрия за пълноправното ви членство
    Неприемливо е да не сте членове на Шенген и по сухопътни граници, заяви министър-председателят на Нидерландия
    преди 2 дни
    BILLA България стартира своята лятна програма за ученици от цялата страна
    Всички желаещи могат да кандидатстват онлайн в новия кариерен сайт на компанията
    преди 2 дни
    Китайската икономика с по-висок от очакваното ръст
    Подпомогната от промишленото производство