понеделник, 21 октомври 2019   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    294 прочитания

    26 ученици от дуална форма на обучение започват работа в ЧЕЗ

    Компанията подкрепя дуалното бучение по електротехника с паралелки в София, Плевен и Перник
    07 октомври 2019, 08:53 a+ a- a

    Общо 26 ученици в 11 и 12 клас в дуалната форма на обучение започват работа в ЧЕЗ Разпределение през септември и октомври, съобщиха от компанията. От 17 септември на работните си места се завърнаха деветимата младежи от 12-ти клас на Професионална гимназия по механоелектротехника – гр. Плевен, които вече втора година учат, докато трупат трудов стаж. Те са разпределени в две от дирекциите в ЧЕЗ Разпределение – „Мерене и управление на данни“ и „Експлоатация и поддържане“. Съгласно учебната си програма учениците ще работят 3 дни в седмицата в ЧЕЗ под ръководството на петима наставници.

    ЧЕЗ е разработила и следва дългосрочна стратегия в областта на професионалното образование и подкрепата на младите таланти. Участието в дуланата форма на обучение е важен елемент в тази стратегия. Дуалното обучение допринася за реализиране на стратегическата цел на ЧЕЗ, а именно сближаване на професионалното образование с нуждите и целите на бизнеса, ранното кариерно ориентиране на младите хора и задържането им в България.

    От началото на октомври други деветима ученици от 11-ти клас на плевенската гимназия подписаха трудовите си договори с ЧЕЗ Разпределение. Продължават работа в ЧЕЗ и седмината 12-токласници от столичната професионална гимназия „Н. Й. Вапцаров“, които още от предишната учебна година учат и работят.

    Осъзнавайки необходимостта от добра професионална подготовка, ЧЕЗ бе една от първите фирми, която подкрепи дуалното обучение по електротехника в България в рамките на проекта ДОМИНО, с паралелки в София и Плевен, а впоследствие и в Перник.

    „Динамиката на бизнеса и бързо променящата се среда през последните години ни показват, че дуалното обучение е най-добрият начин за наемане на правилните хора развитието и задържането им в компанията“, заяви Евгения Накова, директор „Човешки ресурси“ в ЧЕЗ България.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 часа
    Пуснаха в експлоатация първия участък от „Балкански поток“
    Това са 11 километра от българо-турската граница до компресорна станция „Странджа“
    преди 3 часа
    FlixTrain разширява дейността си в Европа
    Компанията оперира и на българския пазар с марката си FlixBus, предлагаща международен превоз на пътници
    преди 5 часа
    Ангелкова: Готови сме за зимния туристически сезон
    Община Самоков е една от новите 5 ЕДЕН дестинации за здравен и балнеотуризъм, които ще бъдат рекламирани у нас и в Европа
    преди 4 часа
    Русия и Сърбия правят общ Център за ядрена наука, технологии и иновации
    Научната дейност, осъществявана там, ще подпомага медицината, промишлеността, селското стопанство, индустрията и др.
    преди 5 часа
    Радев в Япония за интронизацията на император Нарухито
    Той ще проведе среща с ръководството на японската корпорация „Мейджи“