Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

Рада Йосифова, началник отдел „Човешки ресурси“, Райфайзенбанк

Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В новата рубрика на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Рада Йосифова, началник отдел „Човешки ресурси“, пред Economy.bg.

Ситуацията е толкова динамична и предизвикателна, че едва ли някой може да предвиди с точност как би се променил пазарът на труда, но аз съм оптимист и вярвам, че положителните тенденции за повишаване на квалификацията на хората, ръстът на доходите и подобряването на условията на труд ще продължат. Въпреки това виждаме, че безработицата нараства, за щастие, засега не с толкова високи темпове, каквито бяха предвижданията през март.

Хората станаха  по-внимателни при предприемане на промяна на работното място и се насочват към работодатели, които са сигурни както по отношение на мерките, които предприемат, така и по отношение на икономическата стабилност.

Служителите все повече очакват от работодателя им да е гъвкав и технологично напреднал. Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, а сега може би се връща към по-здравословни нива. Надявам се, че вече сме стигнали дъното на икономическата кризата и безработицата няма да расте драстично. 

ВИЖТЕ ОЩЕ: