четвъртък, 06 август 2020   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1055 прочитания

    Промени ли се процесът на подбор в Melexis България?

    Виктор Трифонов, HR мениджър на Melexis, пред Economy.bg
    17 юни 2020, 15:12 a+ a- a

    Covid-19 се отрази и на процесите по подбор в компаниите. Как ще попитаме HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България. Какво се промени в процеса по подбор в Melexis България, разказва Виктор Трифонов, HR мениджър в софийския офис на международната  инженерна компания за микроелектроника.

    „За повечето позиции процесът по подбор в Melexis България включва 3 етапа - техническо интервю, мотивационно интервю и интервю за обратна връзка. В условията на Covid-19 и трите етапа се провеждат дистанционно.

    Въведохме допълнителна възможност за виртуална разходка в нашата сграда чрез предварително заснето видео. Началното обучение за нови служители също така се провежда дистанционно в повечето случаи.“

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на Melexis в Jobs.bg ТУК.

    ВИЖТЕ ОЩЕ: 
     
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 41 минути
    Абърдийн в Шотландия също е под локална карантина
    Това е първата местност в Шотландия, в която бяха въведени локални мерки
    преди 1 час
    Над 55 млн. американци останаха без работа за 20 седмици
    През последната седмица новите безработни са 1,2 млн., което е по-малко от очакваното
    преди 2 часа
    Правителството няма да подава оставка, Борисов остава премиер
    Кабинетът има намерение да изкара пълния си мандат заяви Валери Симеонов
    преди 2 часа
    Bank of England запази лихвите непроменени
    Британската централна банка предупреди за по-бавно икономическо възстановяване
    преди 3 часа
    Uber придобива британската технологична компания Autocab
    Това ще позволи на приложението да оперира в региони, където в момента това не е възможно