неделя, 28 февруари 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    2064 прочитания

    Вече наблюдаваме увеличаване на безработицата и преструктуриране на компании

    Силно засегнати ще бъдат младите хора, които тепърва излизат на пазара на труда и нямат опит, казва Норберт Мисбрандт, управител на BILLA България
    29 юли 2020, 09:39 a+ a- a

    Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В новата рубрика на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира управителят на BILLA България Норберт Мисбрандт.

    Ситуацията, породена от Covid-19, неизбежно ще рефлектира силно върху пазара на труда. Тепърва предстои да се разбере по-конкретно в какви мащаби ще бъде това въздействие в дългосрочен план, но вече наблюдаваме увеличаване на безработицата и преструктуриране на компаниите. Хората от най-засегнатите сектори ще трябва да бъдат по-адаптивни и отворени към възможности за работа на нови и по-различни позиции.

    В същото време пазарът на труда ще стане по-чувствителен и ще очаква работодателите да са по-гъвкави в решенията си и да предоставят възможности за работа от вкъщи. Служителите, които са успели да запазят работата си по време на кризата, ще станат още по-лоялни към работодателите си и по-мотивирани.

    Силно засегнати ще бъдат младите хора, които тепърва излизат на пазара на труда и нямат опит. Затова трябва да се съсредоточат повече усилия, за да се създават възможности за развитие именно на тази група. Всички проекти, свързани с практическото обучение и придобиването на професионални умения, ще гарантират по-голяма сигурност за младите хора при излизането им на пазара на труда. Затова и BILLA работи активно в тази посока. От години сме част от проекта за дуално обучение в България, в рамките на който десетки ученици се обучават в магазините ни и получават ценен опит. Компанията ни има и изключително успешна стажантска програма за студенти, чрез която всяка година дава силен старт на много млади хора.

     ВИЖТЕ ОЩЕ:


     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 1 ден
    Над 200 компании с интерес да сключат договори със студенти
    До 31 май ще бъде утвърден Списък със специалностите, за които се поемат разходите за обучение на студенти
    преди 2 дни
    Вълчев: Ще имаме близо 270 училища със STEM центрове
    Днес децата учат повече от електронни устройства и източници, заяви министърът на образованието
    преди 2 дни
    Ангелов: До месец, месец и половина ще имаме пълен контрол на епидемията в страната
    Втората доза от всички ваксини се пази, страната има готовност да поръча руска ваксина, когато тя получи разрешение за употреба в ЕС
    преди 2 дни
    До три месеца ЕС въвежда „зелен сертификат“ за ваксиниране
    Около 8% от възрастното население в ЕС вече е ваксинирано, заяви председателят на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен
    преди 2 дни
    Повече от половината от българските ИТ компании са увеличили приходите си през 2020
    83% от компаниите, които са назначили служители през 2020, планират да наемат още в близко бъдеще, сочи ново проучване
    преди 2 дни
    Лек ръст на бизнес климата през февруари
    Подобрение се наблюдава в строителството и сектора на услугите, показват данните на НСИ