вторник, 27 февруари 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4469 прочитания

    Вече наблюдаваме увеличаване на безработицата и преструктуриране на компании

    Силно засегнати ще бъдат младите хора, които тепърва излизат на пазара на труда и нямат опит, казва Норберт Мисбрандт, управител на BILLA България
    29 юли 2020, 09:39 a+ a- a

    Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В новата рубрика на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира управителят на BILLA България Норберт Мисбрандт.

    Ситуацията, породена от Covid-19, неизбежно ще рефлектира силно върху пазара на труда. Тепърва предстои да се разбере по-конкретно в какви мащаби ще бъде това въздействие в дългосрочен план, но вече наблюдаваме увеличаване на безработицата и преструктуриране на компаниите. Хората от най-засегнатите сектори ще трябва да бъдат по-адаптивни и отворени към възможности за работа на нови и по-различни позиции.

    В същото време пазарът на труда ще стане по-чувствителен и ще очаква работодателите да са по-гъвкави в решенията си и да предоставят възможности за работа от вкъщи. Служителите, които са успели да запазят работата си по време на кризата, ще станат още по-лоялни към работодателите си и по-мотивирани.

    Силно засегнати ще бъдат младите хора, които тепърва излизат на пазара на труда и нямат опит. Затова трябва да се съсредоточат повече усилия, за да се създават възможности за развитие именно на тази група. Всички проекти, свързани с практическото обучение и придобиването на професионални умения, ще гарантират по-голяма сигурност за младите хора при излизането им на пазара на труда. Затова и BILLA работи активно в тази посока. От години сме част от проекта за дуално обучение в България, в рамките на който десетки ученици се обучават в магазините ни и получават ценен опит. Компанията ни има и изключително успешна стажантска програма за студенти, чрез която всяка година дава силен старт на много млади хора.

     ВИЖТЕ ОЩЕ:


     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 6 часа
    Йоловски: 47 млн. е-рецепти, 80 млн. е-прегледа и 45 млн. е-направления са регистрирани у нас
    Дигитализацията в българското здравеопазване е над средноевропейското ниво, отчете министърът на електронното управление
    преди 7 часа
    Schneider Electric инвестира 107 млн. лв. в нова производствена база в Пловдив
    По проекта, за който компанията получи сертификат за инвестиция клас А, се предвиждат 110 нови работни места
    преди 9 часа
    United Group финализира придобиването на Булсатком
    Компанията стъпи на българския пазар през 2020 с придобиването на Vivacom
    преди 11 часа
    Луксозно жилище с отстъпка? Такива са 22% от сделките
    Пазарът на жилища от средно висок и висок клас у нас се очаква да продължи да бъде стабилен, сочи проучване на Colliers
    преди 12 часа
    Проучване: С 1/3 ще се стопи трудоспособното население у нас до 2050
    Трудовият пазар в България е с най-лошата прогноза в ЕС, сочи доклад на Allianz Trade