Компанията ще коригира възнагражденията според района, в който служителите се преместят, и разходите за живот там
Централата на VMware в Пало Алто, Калифорния
Служителите на VMware в САЩ, които приемат предложението на компанията да работят отдалечено за постоянно, ще получат намаление на заплатите, ако се преместят от Силициевата долина в по-евтин град, съобщи Bloomberg. Изданието отбелязва, че районът един от най-скъпите за живеене в страната.
Софтуерният гигант се присъедини към технологични компании като Facebook и Twitter, като позволи на някои от служителите си да изберат да работят постоянно от дома си вследствие на пандемията от коронавирус. Но служители, които досега са работили в централата на VMware в Пало Алто, Калифорния, и се преместят в Денвър например, трябва да приемат 18% намаление на заплатата, посочва Bloomberg, като се позовава на неназовани източници, близки до компанията. Напускането на Силициевата долина и преместването в Лос Анджелис или Сан Диего пък ще кореспондира с 8% намаление на годишното възнаграждение.
Но докато заплатите на някои служители ще бъдат намалени, то на други, които решат да се преместят в по-голям или по-скъп град, могат да бъдат повишени, отбелязва Рич Ланг, вицепрезидент „Човешки ресурси“ на компанията. Той посочва, че компанията е била прозрачна със служителите относно това как преместването би повлияло на тяхното възнаграждение, така че те да могат да вземат информирано решение. Корекциите в заплащането няма да касаят временни премествания, а само дългосрочни.
Facebook и Twitter също обмислят подобни политики за заплащане. От Twitter обявиха, че компанията прилага „конкурентен“ подход за локализиране на възнагражденията, докато Facebook също обяви официално, че може да намали заплатите на служителите в зависимост от това къде са избрали да се преместят.