Вече можем да работим дистанционно за мултинационална компания със западна заплата

 Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Георги Първанов, управител на CTeam и член на УС на Българска асоциация за управление на хора (БАУХ).

Много се говори в последно време за негативните ефекти на кризата, но можем да видим и позитивните отражения. 

- Имахме рядка, макар и не особено приятна възможност да спрем, да се огледаме, да си преподредим дома и работата.

- Засилва се нова форма на работа - да работиш дистанционно за мултинационална компания с (почти) западна заплата от България.

- Рязко се вдигна значението на логистиката и supply chain - можеш да произвеждаш страхотен продукт или да си перфектен търговец, но ако твоите стоки не могат да стигнат на пазара, няма смисъл.

- Не наблюдаваме спад на заплатите.

- Западна Европа се възстановява бързо.

Голямото ми притеснение е, че всичко, което се случва - маските, дистанцията, ограниченията, спадът при пътуванията и излизането по заведения, пазаруването от вкъщи, ни отдалечава все повече и дистанцира един от друг. Прогнозирам, че в бъдеще ще търсим връщане към човешкия контакт. Ще се ценят зони без wi-fi и продукти и услуги, зад които стои човек, а не машина, софтуер или робот. 

Очаквам да се появи движение, подобно на #MeToo и #BlackLivesMatter, по отношение на employer branding и бизнес етика по време на пандемията. 

 ВИЖТЕ ОЩЕ:

Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират

Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия