петък, 23 февруари 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    6426 прочитания

    Вече можем да работим дистанционно за мултинационална компания със западна заплата

    Имахме рядка, макар и не особено приятна възможност да спрем и да си преподредим дома и работата, казва Георги Първанов, управител на CTeam
    16 септември 2020, 11:57 a+ a- a

     Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Георги Първанов, управител на CTeam и член на УС на Българска асоциация за управление на хора (БАУХ).

    Много се говори в последно време за негативните ефекти на кризата, но можем да видим и позитивните отражения. 

    - Имахме рядка, макар и не особено приятна възможност да спрем, да се огледаме, да си преподредим дома и работата.

    - Засилва се нова форма на работа - да работиш дистанционно за мултинационална компания с (почти) западна заплата от България.

    - Рязко се вдигна значението на логистиката и supply chain - можеш да произвеждаш страхотен продукт или да си перфектен търговец, но ако твоите стоки не могат да стигнат на пазара, няма смисъл.

    - Не наблюдаваме спад на заплатите.

    - Западна Европа се възстановява бързо.

    Голямото ми притеснение е, че всичко, което се случва - маските, дистанцията, ограниченията, спадът при пътуванията и излизането по заведения, пазаруването от вкъщи, ни отдалечава все повече и дистанцира един от друг. Прогнозирам, че в бъдеще ще търсим връщане към човешкия контакт. Ще се ценят зони без wi-fi и продукти и услуги, зад които стои човек, а не машина, софтуер или робот. 

    Очаквам да се появи движение, подобно на #MeToo и #BlackLivesMatter, по отношение на employer branding и бизнес етика по време на пандемията. 

     ВИЖТЕ ОЩЕ:

    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

     

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 11 часа
    Германската KAYSER Automotive инвестира в завод за автомобилни компоненти в Плевен
    Компанията ще развива дейността си в Логистичен парк БПД Плевен
    преди 12 часа
    Nvidia отчете рекордни приходи
    Акциите на компанията отбелязват 200% ръст спрямо година по-рано
    преди 14 часа
    ЕК разследва TikTok за алгоритми, водещи до пристрастяване
    Китайската социална мрежа има над 1 млрд. потребители
    преди 17 часа
    Sameday България планира да инвестира над 17 млн. лева през 2024 г.
    През 2023 г., Sameday отчита 2,6 млн. доставени пратки, с 38% от тях получени чрез автоматизирани шкафчета за доставка извън дома
    преди 18 часа
    Capital One придобива Discover
    Сделката на стойност $35,3 млрд. ще обедини двете най-големи компании за кредитни карти в САЩ
    преди 19 часа
    БНБ: Чуждите инвестиции у нас с ръст от 28% за година
    Най-големите вложения в страната за януари - декември 2023 са от Швейцария, Австрия и Белгия