сряда, 20 януари 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1877 прочитания

    Промени ли се процесът на подбор във VMware?

    Рени Минева, Director Talent Acquisition във VMware, пред Economy.bg
    29 септември 2020, 15:37 a+ a- a

    Рени Минева е Director Talent Acquisition във VMware. Има над 10 години опит в компанията и индустрията и в момента определя формата на процеса по подбор

    Covid-19 се отрази и на процесите по подбор в компаниите. Как ще попитаме HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България. Какво се промени в процеса по подбор във VMware, разказва Рени Минева, Director Talent Acquisition в компанията.

    Процесът на подбор във VMware не се е променил значително. Ние продължихме да назначаваме нови хора за отворените позиции, като единствената разлика е, че интервютата и процесът на подбор протича изцяло виртуално. Това беше практика при нас и преди пандемията според ситуацията и възможностите на кандидатите.

    Допълнително всички наши мениджъри и инженери, които са активно включени в етапите на подбор, преминаха специализирани обучения относно това какви са спецификите на онлайн интервюто и как да предразположат кандидатите.

    За бъдещите наши колеги пък разработихме подробен наръчник с информация на какво да обърнат внимание в подготовката си, за да се представят успешно или в най-добрата си светлина по време на интервюто. Към момента имаме около 160 отворени позиции в различни екипи. В последните над 13 години продължаваме да търсим хора, които са запалени по работата си, имат потенциал да учат, любопитни са за новите неща, задават въпроси и четат допълнително. Предимство е да демонстрират страст към технологиите и да се занимавали с иновации дори и като страничен проект. Търсим именно ентусиасти, които са готови да дадат на общността.

    В София е най-големият хъб на VMware в Европа, Близкия изток и Африка (ЕМЕА) благодарение на развойния център (R&D) и бизнес дивизии като Financial Planning & Analysis, Data Analytics и Sales Operations. Затова и възможностите за кариерно развитие при нас са много разнообразни. Нещо повече, в настоящата ситуация дори имахме възможност да разширим кръга на търсените кандидати извън София. На 8-ми октомври ще проведем второто си изцяло виртуално събитие за подбор на нови колеги Talent Jar, на което кандидатите ще могат да зададат всичките си въпроси и е напълно отворено за хора, които са от цяла България. 

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на VMware в Jobs.bg ТУК.

    ВИЖТЕ ОЩЕ: 

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 12 часа
    Ново извънредно положение в Португалия
    Препоръчва се българските граждани да се въздържат от пътувания до Португалия към момента
    преди 13 часа
    И КЕВР разреши на "Еврохолд" да придобие ЧЕЗ
    Предстои подписването на договорите за финансиране и прехвърлянето на акциите
    преди 13 часа
    преди 14 часа
    Румъния няма да поставя под карантина ваксинирани срещу Covid-19
    Те обаче трябва да са получили и втората доза от ваксината
    преди 15 часа
    преди 15 часа
    ЕП настоява за прозрачност на договорите за доставка на ваксини
    Евродепутатите изразиха съжаление относно „здравния национализъм“, включително предполагаеми паралелни договори, подписани от държавите членки, или опити да се конкурират помежду си