петък, 04 декември 2020   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1286 прочитания

    Наблюдаваме по-малко текучество, хората станаха по-лоялни към работодателите си

    Тази тенденция ще продължи и в бъдеще, казва Венета Стойкова, мениджър „Човешки ресурси“ в Данон Сердика
    20 октомври 2020, 15:08 a+ a- a

    Как коронавирусът ще промени пазара на труда в България? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Венета Стойкова, мениджър „Човешки ресурси“ в Данон Сердика.

    Ситуацията, в която ни постави пандемията, промени света и съответно пазара на труда. Забелязвам, че има много по-малко текучество в сравнение с минали години. Смятам, че служителите ще бъдат по-лоялни и ангажирани особено към компании, които успяха да избегнат структурни промени.

    Компаниите трябваше да реагират бързо, както по отношение на адаптиране на бизнеса, така и при организацията на работата на служителите, поддържането на тяхната колективност, ангажираност и лоялност въпреки дистанционния начин на работа. В последните години бе видима тенденцията, че може да се работи от различно място особено за определени позиции. Пандемията затвърди този нов начин на работа и позволи на компаниите да се адаптират, като направи и дистанционното изпълнение на задачите приложимо за по-голям брой позиции. Тази тенденция ще продължи и в бъдеще.

    В Данон дистанционната работа не е нещо ново, тъй като ние от няколко години имаме политика за работа от вкъщи, която успяхме много бързо да приложим в действие за всички служители, чиято позиция го позволява.

    ВИЖТЕ ОЩЕ:


    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 40 минути
    ЕК призова България да представи стратегия за саниране на сградите
    Брюксел поиска от страната ни да ускори и прилагането на законодателството за опазване на природата
    преди 55 минути
    Ваксината на Moderna създава имунитет за поне 3 месеца
    Това са първите данни за период от няколко месеца, рецензирани от научно издание
    преди 1 час
    Президентите Буш, Обама и Клинтън ще се ваксинират публично
    Целта им е да възстановят доверието в науката
    преди 2 часа
    преди 3 часа
    3280 нови случая на Covid-19 в страната
    Общият брой лабораторно потвърдени случаи на болестта от началото на пандемията е 155 193