вторник, 18 май 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    2222 прочитания

    Предстои преквалификацията на много кадри на пазара на труда

    Работещите в хотелиерство, ресторантьорство, туризъм и пр. ще се насочват към сектори като BPO и услуги, казва Антонио Григоров, HR мениджър на „Сайтел София“
    19 ноември 2020, 11:36 a+ a- a

    Антонио Григоров, HR мениджър на „Сайтел София“

    Как според Вас ще се промени пазарът на труда? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Антонио Григоров, HR мениджър на „Сайтел София“.

    Пазарът на труда ще остане динамичен и с много промени, независимо от развитието и продължителността на пандемията през следващите месеци.

    Основната тенденция, която се очертава по мое мнение, е преквалификацията на много кадри – хора, които до един момент са заемали една длъжност, ще бъдат принудени да се преквалифицират и да започнат на друго поприще и в друг сектор.

    Ще видим миграция от определени бизнес сектори към други. Сектори като хотелиерство, ресторантьорство, туризъм и пр. ще имат много сериозен отлив заради кризата и кадрите ще се насочват към други сектори като BPO и услуги. 

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на Sitel ТУК.

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    Не това, което знаеш, а онова, което ще научиш утре, ще определи възможностите за работа в дългосрочен план

    Вече можем да работим дистанционно за мултинационална компания със западна заплата

    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 13 часа
    Австрия премахна вечерния час и ограниченията за срещи на открито
    Режимът за влизане на български граждани в Австрия остава непроменен
    преди 13 часа
    AT&T и Discovery създават стрийминг гигант
    WarnerMedia ще се слее с Discovery
    преди 13 часа
    Турция започва поетапно да разхлабва мерките срещу COVID-19
    Продължава действието на комендантския час, в почивните дни е забранено излизането извън домовете
    преди 14 часа
    Потребителските разходи в Китай се възстановяват бавно
    Продажбите на дребно са се увеличили по-малко от очакванията
    преди 14 часа
    Ваксината на Sanofi/GSK с обещаващи резултати от 2 фаза на изпитанията
    От компаниите се надяват тя да получи регулаторно одобрение до края на годината