Schneider Electric с нова програма с 12-месечни стажове

В самото начало на календарната година Schneider Electric, лидер в дигиталната трансформация на енергийното управление и автоматизацията, обявява старта на своята нова стажантска програма Be Smart. Start! Тя предлага 12-месечни платени стажове на млади специалисти в различни области – анализ на данни, автоматизация и човешки ресурси. 

Вече са обявени първите четири позиции с тези профили за фабриката за производство на автоматични прекъсвачи на Schneider Electric в Пловдив – първата и единствена Smart Factory на компанията за цяла Източна Европа и демонстрационен център за 14 държави.

„Всички позиции са с продължителност от 12 месеца и с осигурена подкрепа от ментори. Нашата цел е да предоставим на младите специалисти ценен практически опит в свръхмодерна индустриална среда с развита бизнес етика, както и да им предложим атрактивни условия“, посочи Елена Ватрачка, директор „Човешки ресурси“ на Schneider Electric в България. 

До 1-ви февруари 2021 г. в Schneider Electric очакват кандидатурите на млади специалисти, които са амбицирани да покажат и развият своя потенциал в реална високо професионална среда. Те ще стажуват в различни отдели, така че да добият цялостен опит в избраната сфера.