сряда, 08 февруари 2023   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    3316 прочитания

    Промени ли се процесът на подбор в StorPool?

    Лиляна Бейлери, HR мениджър в българската софтуерна компания, пред Economy.bg
    18 март 2021, 13:19 a+ a- a

    Covid-19 се отрази и на процесите по подбор в компаниите. Как попитахме HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България. Какво се промени в процеса по подбор в StorPool Storage, разказва Лиляна Бейлери, HR мениджър в българската софтуерна компания.

    Световната Covid-19 пандемия несъмнено измени процеса на подбор в StorPool, но по начин, който спокойно може да се определи като по-ефективен за оценката и комуникацията ни с кандидати отпреди.

    Провеждането на онлайн интервюта за работа по различни платформи не е новост за StorPool, като фирма в IT бранша. Не костваше допълнителни усилия всички колеги да се приспособят към това. Екипът ни се старае да компенсира липсата на комуникация лице в лице, чрез допълнителни опознавателни виртуални срещи на кандидатите с част от бъдещите им колеги. Те приятелски ги въвеждат в естеството на работата и ценностите на фирмата.

    Времевата рамка на процеса на подбор също успя да се скъси. Чисто технически отпадна необходимостта да се пътува до определена локация в града и предварителната подготовка. Както кандидатите, така и интервюиращите се оказа, че имат много повече свободни слотове в календарите си за организиране на виртуални срещи.

    В текущите времена на несигурност за кандидатите става изключително важно да усетят стабилност в един бъдещ работодател. Това се превърна в голям мотивиращ фактор за вземане на решение. Затова в StorPool като основна стъпка предварително ги запознаваме с дейността си и постоянно разрастващите ни се позиции на пазара.

    Видео за компанията като работодател вижте в профила на StorPool в Jobs.bg ТУК.

     ВИЖТЕ ОЩЕ: 

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 2 часа
    преди 3 часа
    Нов лабораторен комплекс ще привлича млади учени
    Кампус “Гео Милев” е с бюджет близо 70 млн. лева и ще бъде изграден до края на годината
    преди 3 часа
    Фандъкова: В 15 столични района вече е преодолян недостигът на места за детски градини
    Предстои въвеждане в експлоатация на 4 нови детски градини и ясли
    преди 4 часа
    BP отчете рекордни годишни печалби
    Компанията намали целта си за парникови емисии и заяви, че ще инвестира повече в нефт и газ
    преди 4 часа
    Проучване: Офис пазарът в София достига нивата отпреди пандемията
    Активно разрастване на ритейл парковете и дискаунт веригите отчитат от Cushman&Wakefield Forton
    преди 5 часа
    Финансовата информация за публичните компании вече е на едно място
    x3anayltics съдържа информация за всички публични компании, регистрирали финансови инструменти за търговия на БФБ