85% от компаниите ще запазят гъвкавите условия на труд

85% от компаниите ще предоставят възможност за избор за гъвкавите условия на труд, след като бъдат премахнати всички ограничения, свързани с безопасността и капацитета на офиса. Това показва проучване на MercerMarshBenefits, проведено през февруари 2021 сред 207 компании в България, преобладаваща част от които са от сектора на високите технологии, производство и BPO.

Данни от изследването представи Стела Юлзари, Mercer консултант – България, по време на виртуалната конференция „HR BG: добрите практики на кризата”, организирана от Българската асоциация за управление на хора от 2 до 4 юни.  

39% от компаниите са въвели работа от дома вследствие на ковид и планират това да остане за постоянно като начин на работа. 34% от компаниите са предлагали такава възможност преди пандемията, като с настъпването й са я разширили. Около една пета от компаниите (19%), които са въвели хоум офис вследствие на ковид, планират да върнат хората си обратно в офиса.  

Върху какво се фокусират компаниите при организация на гъвкавите условия на труд, вижте във видеото.

Стела Юлзари сподели и статистика какъв процент от служителите ще продължат да работят дистанционно след края на пандемията. Оказва се, че за много от компаниите липсва яснота по въпроса. Към февруари т.г. 40% от компаниите от високотехнологичния и BPO сектор все още не са имали решение какъв процент от хората ще се върнат да работят от офиса. 22% от компаниите са решили между 50% и 70% от хората им да останат да работят извън офиса и след пандемията.

Какви са нагласите в производствения и другите сектори, какво оборудване предоставят компаниите за хоум офис и какви разходи покриват? Вижте във видеото.