Любимият въпрос на интервю за работа на Люба Гумнишка, Anakatech

Люба Гумнишка, Junior Talent Acquisition в Anakatech

Повечето HR мениджъри имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа и защо?“. Вижте какво отговорина Люба Гумнишка, Junior Talent Acquisition в Anakatech. 

Главната ни цел при провеждането на срещи с кандидати е да бъдем максимално обективни. Затова интервютата за отделните позиции включват различни въпроси, тъй като измерваме характеристики, които ще са полезни за специфичната длъжност. За мен най-добрите въпроси са тези, които позволяват на човек да разкаже дадена история от своя професионален опит. Един от любимите ми въпроси е:

Погледнете назад в цялата си кариера. Спомнете си за момент, който е бил върхов за Вас, в който сте се чувствали най-продуктивен, ангажиран и мотивиран. Можете ли да ми разкажете за този момент – какво точно се случи?

Отговорите на този въпрос са винаги интересни, тъй като ни представят реални ситуации и субективното значение, което хората им придават. Информацията от отговора на този въпрос е ценна по няколко начина. Първо, очаквайки човек да представи реална, а не хипотетична ситуация, ни позволява да смятаме примера за предиктор на неговото бъдещо поведение. Второ, често отговорът съдържа доказателства за професионални успехи, които човек е постигнал или предизвикателства, които е преодолял. И трето, чрез отговора научаваме кое именно е това, което мотивира човек – например, че е получил признание, че е спомогнал за разрешаването на даден проблем или че неговата работа е допринесла за някаква по-голяма цел.