четвъртък, 08 декември 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    6020 прочитания

    Вече ще е важна не само заплатата, а и степента на „свобода“ от задължението да посещаваш офис

    Със сигурност дистанционната работа ще остане в почти всички фирми, чиято дейност го позволява, казва Пламен Димитров, управител на Кофас
    23 август 2021, 16:15 a+ a- a

    Как според Вас ще се промени пазарът на труда? В рубриката на Economy.bg „Пазарът на труда във време на Covid-19“ HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България очертават актуалните предизвикателства и бъдещите тенденции в търсенето и предлагането на работни позиции в различни сектори у нас. Вижте какво коментира Пламен Димитров, управител на Кофас.

    Със сигурност дистанционната работа ще остане в почти всички фирми, чиято дейност го позволява. Все повече обаче се търси баланса между нея и посещаването на офиса. В крайна сметка офисите няма да изчезнат, и служителите ще прекарват определено работно време от там.

    Но инвеститорите в офис сгради определено са сред губещите от пандемията, тъй като няма изгледи да се върнем към предишния начин на работа, и съответно търсенето на офис площи драстично спада.

    В този ред на мисли, вече за всеки служител ще е важна не само заплатата, а и степента на „свобода“ от задължението да се посещава работното място. И това ще е важен елемент от социалния пакет.

    ВИЖТЕ ОЩЕ:

    И след края на пандемията ще продължим да работим смесено








    Предстои преквалификацията на много кадри на пазара на труда

    Не това, което знаеш, а онова, което ще научиш утре, ще определи възможностите за работа в дългосрочен план

    Вече можем да работим дистанционно за мултинационална компания със западна заплата

    Острият недостиг на ИТ специалисти намаля, изискванията към работодателите започнаха да се нормализират





     

    Основната промяна в пазара на труда ще бъде в посока на работодателските политики

    Коронавирусът ще повиши мотивацията и лоялността към компаниите на вече заетите

    От компаниите ще се очаква все повече гъвкавост

    Преди пандемията пазарът на труда показваше признаци на прегряване, сега се връща към по-здравословни нива

    На пазара остават стабилни компании, които могат да предложат сигурна и дългосрочна работа

    Ще има все повече възможности за работа от вкъщи и роботизирани предприятия

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 9 часа
    За първи път: Търговията ни със Северна Македония достигна 1 млрд. евро през 2022
    Бизнес форум с над 150 представители на бизнеса и търговските камари от двете страни се проведе в Скопие
    преди 9 часа
    преди 11 часа
    Финтех компанията ITF набра 2 млн. лв. от борсата
    Това е 5-то успешно IPO на beam пазара за тази година
    преди 11 часа
    ЕК одобри 5.6 млрд. евро за българското земеделие до 2027
    Планът ще подкрепи създаването на близо 9500 работни места и 650 инфраструктурни инвестиции в селските райони
    преди 12 часа
    Авиационният сектор ще излезе на печалба през 2023 г.
    Според прогнозите на IATA това ще се случи за първи път от настъпването на пандемията през 2019 г.
    преди 17 часа
    Какво предстои за банките през 2023?
    Банките ще трябва да търсят нови източници на стойност в дългосрочен план, сочи анализ на Делойт