вторник, 19 октомври 2021   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1745 прочитания

    Как regiocom въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?

    Пред Economy.bg разказва Рени Соколова, специалист по подбор на персонал в regiocom Бургас
    16 септември 2021, 15:40 a+ a- a

    Рени Соколова, специалист по подбор на персонал в regiocom Бургас

    Пандемията и масовото налагане на дистанционната работа като противоепидемична мярка срещу разпространението на коронавируса доведоха до сериозно преструктуриране на процесите на подобор и наемане. Как компаниите в България въвеждат в работата новите хора, които работят дистанционно, питаме HR професионалисти и мениджъри от различни сектори в България. Какво се промени в процеса в regiocom България, научете от Рени Соколова, специалист по подбор на персонал в regiocom Бургас.

    Дистанционната работа може да е голямо предимство, но и голямо предизвикателство както за служителя, така и за работодателя. За да бъдат позитивите повече, е нужна много добра подготовка, отговорно отношение и бърза комуникация. Това е нашата формула за успех, която се доказа във времето. 

    Опитваме да запазим процеса по въвеждане в работа от дома максимално близък до този, който следвaме, когато става въпрос за работа от офис. Не правим разграничение между служителите си и дори имаме хибридни екипи. 

    Имаме нови колеги, които дори не са идвали в офиса, защото подписват документите си електронно и получават нужната техника по куриер. Те също преминават през специално обучение, имат практически задачи и цели, които трябва да изпълнят.

    Стараем се колегите, които са home office,  да бъдат интегрирани и активно включвани във всяка стъпка преди назначаването им, както и след това. Още когато получим тяхното потвърждение за започване на работа, им изпращаме различни информационни материали за проекта, познавателни видеа и презентации за екипа, работната атмосфера и събитята, които организираме. С тях периодични видео срещи провеждат рекрутъри, обучители и тийм лидери, като така могат да бъдат разрешени всякакви предизивикателства още в най-ранен етап. 

    За да можем по-добре да разберем как се чувстват далеч от офиса и да откликнем адекватно на възникналите нужди, регулярно им изпращаме и анкети, чрез които събираме и анализираме техните желания, препоръки и идеи.

    Разбира се, комуникацията на живо не може да се сравни с дистанционните отношения и винаги се радваме, когато имаме възможност да се срещнем по време на тиймбилдинги или други забавни акции. 

    Видео за компанията като работодател и свободните позиции в момента вижте в профила на РЕГИОКОМ ЕВРОПЕЙСКО ДРУЖЕСТВО - КЛОН БЪЛГАРИЯ КЧТ в Jobs.bg ТУК.

     ВИЖТЕ ОЩЕ: 

    Как Acronis въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?
    Как DataArt България въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?
    Как DHL ESS въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?
    Как МенторМейт въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?
    Как Sitel въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?
    Как AtScale въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?
    Как Endava въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?
    Как VMware въвежда в работата новите хора, които работят дистанционно?

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 18 минути
    Мария Габриел призова за подкрепа на жените за STEM образование и кариера
    Само 22% от всички учени и инженери във високотехнологичните сектори са жени
    преди 20 минути
    Въвежда се зелен сертификат за дейностите на закрито
    Новата противоепидемична мярка влиза в сила от 21 октомври
    преди 48 минути
    Бизнесът ще получи компенсации от държавата заради високата цена на тока
    Първите компенсации ще бъдат изплатени още с октомврийските сметки за електроенергия
    преди 52 минути
    ЕК предупреди Полша, че може да й спре парите
    Трябва да защитим бюджета на Съюза от нарушения на върховенството на закона, заяви Урсула фон дер Лайен
    преди 1 час
    Центърът за иновации на United Group отваря офис в България
    България е един от ключовите ни пазари и тук има много талантливи ИТ специалисти, коментира Сърджан Дурджевич, главен изпълнителен директор на United Cloud
    преди 2 часа
    Латвия обяви 4-седмичен локдаун
    Според властите острият ръст на случаите се дължи на ниското ниво на ваксинация в страната