петък, 29 март 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    5459 прочитания

    HR2HR: Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова

    Бранимира Нешовска, ръководител „Човешки ресурси“ в HP Inc Bulgaria, интервюира Миглена Узунова-Цекова, старши директор „Човешки ресурси“ в А1 България
    03 декември 2021, 09:53 a+ a- a

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран. 

    В новия разговор от поредицата HR2HR Бранимира Нешовска, ръководител „Човешки ресурси“ в HP Inc Bulgaria, интервюира Миглена Узунова-Цекова, старши директор „Човешки ресурси“ в А1 България.

    Миглена има повече от 20 години опит в областта на човешките ресурси. Към екипа на A1 се присъединява през 2002 и от тогава до сега е заемала последователно различни мениджърски позиции и роли в HR областта. В момента е старши директор „Човешки ресурси“ и член на Лидерския екип на A1. Миглена Узунова-Цекова е и председател на Управителния съвет на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ), както и член на УС на Съвета на жените в бизнеса в България, а от тази година е член на Икономическия и социален съвет като представител на БАУХ.

    Кога и как Миглена Узунова-Цекова започва да се занимава с човешки ресурси, как минава денят ѝ в момента и кое е най-предизвикателното събитие в кариерата ѝ?  Вижте разговора във видеото: 

     

    Кой е последният проект, който е реализирала с екипа си, как осигурява правилните умения в правилното време и на правилното място в днешната динамика на времето, каква е личната марка на Миглена Узунова-Цекова и има ли модел за подражение, от който черпи вдъхновение? Вижте разговора във видеото:

     

    Как Миглена Узунова-Цекова се грижи за себе си, какво очаква с нетърпение в бъдещето и какво би посъветвала един прохождащ професионалист в сферата на човешките ресурси и 20 години по-младата Миглена? Вижте разговора във видеото:


    ВИЖТЕ ОЩЕ

    HR2HR: Рада Йосифова и Катерина Шопова

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 55 минути
    Очаква се пазарът на смартфони да се възстанови през 2024 г.
    Най-голям ръст се очаква в премиум сегмента, показват данни на Counterpoint Research
    преди 3 часа
    38 млрд. долара достигат загубите от финансови измами през 2023
    БОРИКА стартира инициатива за превенция на финансови измами
    преди 3 часа
    Започва поетапно изключване на отоплението за град София
    Изключването на топлоподаването стартира на 31 март
    преди 3 часа
    Богданов: ЕК одобри проект за единен инвестиционен портал
    Целта е да се обедини цялата административна дейност около обслужването на потенциалните инвеститори у нас
    преди 3 часа
    БНБ: Има риск от нарастване на необслужваните кредити
    Очаква се затягането на условията в еврозоната да се пренесе върху лихвените проценти в страната
    преди 4 часа
    TSMC планира да увеличи работната си сила до 100 000 души
    Най-големият производител на чипове наема с огромни темпове