петък, 29 март 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    1938 прочитания

    Вижте какво послание отправи Ник Уолкър, главен HR директор на Paysafe, към българските HR лидери

    Ник беше един от лекторите в есенната конференция на БАУХ
    25 ноември 2021, 11:12 a+ a- a

    „Ако работите в интернационални компании и получите възможност да се сертифицирате или да поемете HR роля в друга страна, направете го. Това ще ви даде една друга перспектива как работи HR-ът в компанията майка.“

    „HR лидерството винаги получава повече доверие, когато е по-търговско ориентирано и фокусирано. Бъдете близо до бизнеса, разберете как вашата компания работи, докажете, че разбирате как оперира бизнесът от финансова и продуктова гледна точка.“

    Това са част от посланията и съветите, които Ник Уолкър, главен HR директор на Paysafe, отправи към българските HR лидери по време на есенната конференция на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Форумът тази година се проведе на 18 и 19 ноември във виртуален формат.

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 12 минути
    БСК: От 2030 най-малко 30% от пластмасовите опаковки ще трябва да се рециклират
    Системи за връщане на бутилки и кенчета предвиждат регулации на ЕП
    преди 20 минути
    Mazda и Panasonic сключиха споразумение за доставка на батерии
    Panasonic Energy произвежда батерии и за Tesla
    преди 38 минути
    Проучване: 1/3 от финансовите директори в ЦИЕ тестват решения с GenAI
    Намирането на служители с правилните компетентности е най-голямото предизвикателство при въвеждането на AI, показва анкета на Deloitte
    преди 54 минути
    UBS продава активи на Credit Suisse на стойност $8 млрд.
    Сделката с Apollo е стартирала преди поглъщането на Credit Suisse от UBS
    преди 3 часа
    Очаква се пазарът на смартфони да се възстанови през 2024 г.
    Най-голям ръст се очаква в премиум сегмента, показват данни на Counterpoint Research