Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X]

петък, 31 март 2023 RSS

HumanCapital, Избрано

4693 прочитания

IT JOBS in BG: Какво е да работиш като Database Administrator в Schwarz IT България?

За професията и възможностите в сферата разказва Христо Стоянов, Database Administrator в отдел „Инфраструктурна администрация“ на Schwarz IT България

30 ноември 2021, 08:59 a+ a- a

Христо Стоянов, Database Administrator в отдел „Инфраструктурна администрация“ в Schwarz IT България

Христо Стоянов е Database Administrator в отдел „Инфраструктурна администрация“ в Schwarz IT България. Завършил е бакалавър „Електроенергетика и електрообзавеждане“ в ТУ-София и магистратура „Информационни системи“ в СУ „Св. Климент Охридски“.

След като завършва ТУ-София, започва работа по специалността си като проектант по част „Електро“ в проектантска фирма. След около 3-4 години „строителният балон“ се спуква и работата рязко намалява. „Тогава действах бързо и се преквалифицирах в IT сферата – записах магистратура в СУ и скоро след това започнах работа в Hewlett-Packard Global Delivery Bulgaria Center като 2nd level Oracle database support engineer“, разказва Христо.

След прекарани три години в тази компания идва момент, в който решава да поеме повече отговорности и да сподели своя опит за друг работодател, работещ в сферата на медицински услуги като Senior Oracle Database Administrator. Към екипа за поддръжка на бази данни на IT Schwarz се присъединява преди три години и в момента работи по проекти, свързани с финансовите системи на компанията, както и по техническата обезпеченост на базите данни за една от най-големите складови бази за сладолед на групата Schwarz в Германия.

Свързани новини

IT JOBS in BG: Какво е да работиш като SAP Real Estate Application Specialist в Schwarz IT България?

Не сме евтина дестинация. За някои позиции нетната заплата в България е по-висока, отколкото в Германия

Любимата книга на Михаил Петров, Schwarz IT България

Как започва денят на Михаил Петров, Schwarz IT България

IT JOBS in BG: Какво е да работиш като ETL/AB Initio Specialist в Schwarz IT България

Какво е да работиш в Schwarz IT България?

Световната ритейл група Schwarz откри IT хъб в България

Какви са основните Ви отговорности на тази позиция?
Като част от екипа, отговарящ за базите данни, участвам в процеса по инсталиране, конфигуриране и администриране на предимно Oracle бази данни. Също така за безпроблемното функциониране на базите много често се налага комуникирането с други инфраструктурни екипи (Storage, операционни системи, мрежи, Backup) във връзка с идентифицирането на проблеми или планирането на софтуерни ъпдейти или ъпгрейди на базите с данни. Не на последно място е и разработката на технически спецификации в зависимост от заданието, което трябва да се изпълни, както и поддържането на актуална документация за системите.

По какви проекти работите, с какви технологии и с кои колеги (отдели) комуникирате най-често?
В момента продължаваме работа по проекта GROW - мигриране на бази от една платформа на друга (Windows – Linux), както и вземам участие в проекта за създаване на DR (Disaster recovery) site в Австрия. И по двата проекта се използват сходни Oracle технологии - Dataguard, но при миграциите вероятността за грешка или хитване на някой bug е доста по-голяма, което те държи в напрежение до последния момент.

Като цяло проектът за миграциите е и по-сложен от организационна гледна точка - много екипи са включени в реализацията му, за което добрата комуникация с Линукс тима е задължителна. Неизменна част от работата е и сътрудничеството със SAP Basis екипа, които отговарят за свързаността на приложението с базата от данни след мигрирането й на новата операционна система, както и с колегите от бекъп екипа за правилното архивиране на данните.

Как типично протича един работен ден?
Един типичен работен ден за мен започва с преглеждането на имейлите, за да видя има ли нещо ново и важно, което трябва да се сподели с екипа. Следват т.нар. дневни кратки срещи, на които всеки от екипа разказва по какво работи и ако има затруднения, се търсят решения. След това продължаваме с дневните си задачи. Голяма част от времето ни минава в получаване на обратна връзка от клиенти и работа по различни проблеми, свързани с нормалното функциониране на базите данни.

Казано накратко – нямаме типични дни, тъй като фокусът ни може да е върху различни типове задачи. В общи линии самите задачи се делят на пряко оперативни (решаване на проблем, инсталация, конфигуриране), development (писване на скриптове за автоматизация на повтарящи се задачи или custom monitoring) и планирани (най-често ъпгрейд или миграция на база данни). Има и задачи, които са смесица от всичките.

Какви умения и качества са необходими за тази професия?
Желанието да учиш нови неща и да напредваш бързо, понякога в движение са сред най-важните умения. Също доста важно е работата да ти харесва и да ти доставя удоволствие, иначе никога няма да я вършиш с желание и да постигаш добри резултати. Много важен е и начинът, по който подхождаш към проблемите, и да не се спираш пред предизвикателствата. Трябва да продължаваш да дълбаеш в проблема и когато стигнеш до решение, това е най-доброто възнаграждение.

Тъй като в day-to-day работата ни се изисква доста комуникация както с колеги от другите екипи, така и с клиенти, като предимно е на английски, мисля, че добрите комуникативни умения са задължителни.

Как поддържате знанията и квалификацията си?
Има много разнообразни начини да си поддържаш знанията, но най-често това е от предизвикателствата, които клиентите ни задават. Всяко едно запитване от клиент изисква време за изследване и разработка и предлагане на нови методи за решаване на поставения казус. Понякога никой не се е сблъсквал до момента с поставения проблем и това неминуемо води до четене и обогатяване на знанията.

Друг „канал“, който аз използвам, са колегите ми. Поради разнообразието от технологии и проекти в компанията има хора с доста различен опит и всеки разговор с тях наистина обогатява знанията и квалификацията ми. Не на последно място, компанията редовно инвестира в курсове за надграждане на квалификацията по технологията, по която работим, а доста често и разширяване на знанията и по други технологии. Участието на тематични конференции като BGOUG (Oracle конференция на българското Oracle общество) също е един от начините за поддържане и надграждане на квалификацията, но за съжаление, заради пандемичната обстановка тези събития са отменени.

Какви са възможностите за развитие?
Възможностите за развитие са големи – дали вертикално, или хоризонтално е въпрос на желание. Вертикалното развитие е в ръководни функции – навлизането в мениджърския екип и ръководенето на екипи е следващата стъпка.

А възможностите за развитие в техническо и личностно отношение при нас са почти безгранични. С натрупания опит все повече участваме в дизайна на системите на клиентите, където се сблъскваме с проблеми от всякакви други области, не само такива, свързани с бази данни. Клиентите ни дотолкова са свикнали с това, че можем да се справим с всякакви проблеми, че се обръщат към нас с тотално несвързани с естеството на работа ни въпроси. Тогава започва истинското развитие – „борене“ на проблемите и обогатяване на знанията. Екипът ни съдържа толкова перфекционисти, че те вдъхновяват и останалите колеги. Развитие и в други технологии е също възможност, която се предоставя от компанията.

Кои са най-големите заблуди за тази професия?
Една от най-големите заблуди е, че ако нещо не работи – проблемът обикновено е в базата. Това в повечето случаи не е така. Искат се много комплексни знания и време да се разреши един такъв сложен проблем, да се изследва и заедно с другите екипи да се намери решение. Обикновено проблемът не се корени в базата данни, а е доста по-комплексен (мрежи, firewall-и, недобър код или недобра заявка от апликейшън страна). Друга голяма заблуда е, че администраторът от бази данни стои и чака да дойде тикет и тогава работи по него. Само че нещата не работят така на практика. За доброто функциониране на базите ежедневно се вършат доста проактивни проверки и се вземат съответните действия за превенция на бъдещи проблеми.

Какви са хобитата Ви и какво обичате да правите след края на работния ден?
Хобито ми е семейството. Имам две деца и след края на работния ден ми е приятно да прекарам време с тях. Да видя кой как е прекарал деня и често да сготвим нещо вкусно заедно. Обичам да прекарвам време с добра компания, по възможност на открито сред природата.

Повече информация за компанията и свободните позиции в момента вижте в профила на Schwarz IT Bulgaria EOOD в JOBS.bg тук

ВИЖТЕ ОЩЕ:

Нагоре

Отпечатай

Искам да се абонирам за седмичния бюлетин на Economy.bg:

* Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

преди 43 минути

Свят

ЕК предлага 100 млн. евро за иновативни малки по мащаб проекти за чисти технологии

Ще се подкрепят проекти в областите възобновяема енергия, декарбонизация, акумулиране на енергия и др.

преди 4 часа

Икономика

България и Финландия ще лобират пред ЕК за развитие на потенциала на Черно море в превоза на товари между Европа и Азия

Войната в Украйна променя пътя на стоките и в момента сухопътната граница между България и Турция е една от най-натоварените в света, коментира министърът на транспорта Христо Алексиев

преди 5 часа

Икономика

Над 300 са компаниите в аутомотив сектора у нас

Те осигуряват близо 67 000 работни места

преди 5 часа

Бизнес

Връчиха наградите „Инвеститор на годината“

Вижте кои са отличените компании

преди 24 часа

Имоти

Дъщерна компания на Mercedes-Benz е новият наемател в офис сградата "Офис А"

MBition е основана през 2017 и разработва софтуера за всички автомобили на Mercedes-Benz