четвъртък, 25 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4230 прочитания

    HR2HR: Ива Николова и Цанислав Генчев

    Цанислав Генчев - мениджър „Подбор, обучение и развитие“ в Данон, Румъния и България, интервюира Ива Николова - HR Manager в Anakatech
    17 март 2022, 11:35 a+ a- a

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

    В новия разговор от поредицата HR2HR Цанислав Генчев - мениджър „Подбор, обучение и развитие“ в Данон, Румъния и България, интервюира Ива Николова - HR Manager в Anakatech.

    Цанислав Генчев е мениджър „Подбор, обучение и развитие“ в Данон, Румъния и България. Той е и консултант по дигитални комуникации във Фондация „Америка за България“ и основател на младежката организация YOUth TALENTs.

    Ива Николова заема позицията HR Manager в Anakatech. Тя е магистър по стратегическо управление на човешките ресурси към Софийски университет, сертифициран НЛП практик и сертифициран HR Generalist от БАУХ. Има над 12 години опит в областта на управлението на хора, натрупан в международни софтуерни компании. Преминава през различни позиции, покриващи цялата палитра от ЧР дейности. Себе си определя като целенасочен и всеотдаен професионалист, използващ иновативни подходи в работата си и прилагащ съвременни HR стратегии.

    Коя е Ива Николова и откъде черпи идеи и вдъхновение в работата си? Как можем да се откроим като работодател на кариерен форум?

     

    Как се печели награда за „Най-добър HR проект на МСП“ от Българска асоциация за управление на хора? Научете повече за двата проекта, за които Ива Николова получава отличие като част от HR екипите на Playtech и DHL ESS.

     

    Какви HR практики работят в условията на отдалечена и хибридна работа и какви активности провежда Anakatech в тази посока? Какви са плюсовете от дигитализация на HR процесите?

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ

    HR2HR: Даниела Назим и Стефания Дунчева
    HR2HR: Зорница Янкова и Ник Уолкър
    HR2HR: Елена Радева и Юлия Ушовска
    HR2HR: Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
    HR2HR: Емил Минев и Красимира Караджова
    HR2HR: Мария Чинчева и Мария Атанасова
    HR2HR: Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
    HR2HR: Рада Йосифова и Катерина Шопова

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 39 минути
    Най-мащабната германска инвестиция в България: „Аурубис“ разширява производството си у нас
    Компанията откри инвестиция за 800 млн. лв. в медодобивния завод край Пирдоп и Златица
    преди 2 часа
    Shelly Group е първата компания на най-новия сегмент за двойно листване на БФБ
    Дружествата могат да търсят капитал едновременно и на двете борси в България и Германия
    преди 7 часа
    ЕК стартира Алианса за критично важните лекарства
    Целта е да се предотврати недостига на лекарства от критично значение
    преди 8 часа
    ЕС ограничава плащанията в брой до €10 000
    ЕП прие нови правила за борба с прането на пари и финансирането на терористични организации
    преди 8 часа
    Мъск обеща по-евтини електромобили
    След като компанията отчете най-големия спад на приходи от 2012 г. насам
    преди 1 ден
    България е 1-ва в Европа по брой заети жени в технологичния сектор
    36% са момичетата в училищата с професионални направления „Компютърни науки“, „Приложна информатика“ или в профил „Софтуерни и хардуерни науки“