HR2HR: Анна Габровска и Добромира Манасиева

Добромира Манасиева - HR мениджър на Alcatraz AI, интервюира Анна Габровска - ръководител „Култура и човешки капитал“ във Филип Морис България

31 март 2022, 10:26 a+ a- a

Добромира Манасиева - HR мениджър на Alcatraz AI (вдясно), интервюира Анна Габровска - ръководител „Култура и човешки капитал“ във Филип Морис България

Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

В новия разговор от поредицата HR2HR Анна Габровска - ръководител на отдела „Култура и Човешки капитал“ във Филип Морис България, интервюира Добромира Манасиева - HR мениджър на Alcatraz AI.

Анна Габровска има зад гърба си 20 години професионален опит в областта на човешките ресурси в големи международни компании като Кока-Кола ХБК България, където е била директор „Човешки ресурси“ и Делойт България като мениджър „Управленско консултиране“. По образование е социолог, но стартира кариерата си като журналист. От 2019 г. е във Филип Морис България като ръководител на отдела „Култура и човешки капитал“ и се грижи за служители на компанията при вътрешната ѝ трансформация за изграждане на бъдеще без дим.

Добромира Манасиева е професионалист в HR областта с над 18 години опит предимно в сферата на ИТ, телекомуникации, аутсорсинг на бизнес процеси в големи компании, сред които IBM, Sitel, Experian, Vivacom. През последните три години насочва фокуса си към стартиращи бизнеси, които подкрепя и управлява на организационно и стратегическо ниво. Понастоящем е HR мениджър на високотехнологичната ИТ стартъп компания Alcatraz AI. Собственик е на Wellness Studio Figura Spool и партньор в стартираща иновативна платформа за онлайн търгове. Ангажира се в различни проекти, свързани с развитието на хора, като менторство и кариерно консултиране и развитието на организации чрез одит и подобряване на HR процеси. От началото на 2022 година е член на Борда на Българската асоциация за управление на хора.

Коя е Анна Габровска, как започва да се занимава с човешки ресурси и какво я вдъхновява да продължава да се развива в сферата? Как Филип Морис България ангажира и мотивира хората си при отдалечена работа? Вижте разговора във видеото:

Как се промени ролята на HR-а във Филип Морис България в новите условия на работа? Как малкият HR екип на компанията успява да балансира успешно между всички задачи и функциии? Вижте разговора във видеото:

Какво представлява иновативната програмата за развитие на таланти на по-високо ниво на Филип Морис България? Какви са причините за инициирането ѝ, как се приема от хората и от пазара и предстои ли разгръщането ѝ и в глобален мащаб? Вижте разговора във видеото:

Какви са приоритетите на HR екипа на Филип Морис България за 2022? Какво е бъдещето на работата в офиса и как са настроени работодателите и хората? Вижте разговора във видеото: