Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X]

вторник, 10 декември 2024 RSS

HumanCapital, Избрано

8170 прочитания

Любимият въпрос на интервю за работа на Станислава Петкова, Blankfactor

Вижте какъв въпрос обича да задава на кандидатите IT Recruiter-ът в компанията

14 юли 2022, 12:30 a+ a- a

Станислава Петкова- Senior IT Recruiter в Blankfactor. Снимка: Blankfactor

Повечето HR професионалисти имат любим въпрос, който обичат да задават по време на интервю за работа и с който целят да научат нещо повече за кандидата извън обичайните и клиширани въпроси. Economy.bg попита мениджъри и HR лидери във водещи компании в България: „Кой е любимият Ви въпрос, който задавате на интервю за работа, и защо?“.

Вижте какво отговори Станислава Петкова- Senior IT Recruiter в Blankfactor.

Свързани новини

Как се промени процесът на подбор в Blankfactor?

Независимо от въпросите, които е решил да зададе, добрият Recruiter трябва да започне интервюто с дружелюбно отношение и да следва стил в посока „задай въпроса си, за да задам и аз моя”. Колкото по-неформално и закачливо разговаряме с кандидатите, толкова по-заинтересовани са те.

Аз имам два любими въпроса към кандидати, с които разговарям. Според мен в доброто интервю има поне един когнитивен въпрос, който цели да разкрие повече за личността на събеседника, за неговите интереси, извънработните му занимания и предпочитания. Въпрос като този:

Ако попитам твой приятел или познат, какво ще ми каже за теб?

Другият важен въпрос звучи подобно:

Какво търсите в следващия си работодател, което ви е липсвало досега?

Blankfactor е глобален доставчик на управлявани услуги (Managed Services, MSP) в сферата на Fintech. Компанията има разработен собствен продукт, а на клиентите си предоставя цялостни Full Stack решения. Blankfactor стартира през 2015 от Маями, Флорида като бизнес начинание на двама дългогодишни партньори и приятели - Лъчезар Христов - настоящия СТО, и Майк Уеар – CEO на компанията. На българския пазар е от 2021.

Въпросът предполага честен отговор, тъй като хората се намират точно в момент на преход, когато този въпрос е най-избистрен в избора им на различно професионално бъдеще. Почти всички се ангажират с открит коментар. За Recruiter-а е важно да разбере в каква среда е работил кандидатът и в какви води плува най-добре: дали е екипен играч, как се справя в напрегнати ситуации, включително с какви системи е работил и какви технологии използва. За добро или лошо повечето хора обичат да споделят какво не им харесва, какво ги дразни и забавя работата им, повече отколкото какво наистина им харесва. Затова обикновено им е по-естествено да опишат защо напускат една работа. Въпросът предразполага кандидата да се разгърне и да се покаже в аналитична светлина.

От друга страна, аз им разказвам как ние в Blankfactor се стремим донякъде да променим този ракурс на мислене със съсредоточаването върху проблемното и да помогнем на екипа си да вижда и да ознаменува успехите си. Една от фирмените ценности на компанията е да носим и създаваме радост в работата си и чрез продуктите, които създаваме. Но така или иначе в процеса на recruiting за мен критичният поглед е от полза, защото дава възможност да представим фирмата, като подчертаем положителното и това, което можем да предложим в повече на кандидата.

A с какво се отличаваме технологично ние в Blankfactor? С това, че сме една от малкото Мanaged Service Provider (MSP) компании в София. Blankfactor създава възможности за работа в един от най-динамичните и сложни сектори от пазара на FinTech, като използваме най-модерните технологии и се развиваме сериозно в сферата на Data Engenereing и работа със Snowflake, Tableu и Data lake.

Грижата за служителите е приоритет на компанията, като се инвестира ежедневно в развитието на екипа, за да осигурим най-благоприятните условия за работа и да поощрим приятелската атмосфера на работа, която сме създали в офиса. За успехите ни в тази насока говори и високият процент на препоръчани служители (около 40%).

Вижте профила и актуалните позиции за работа на Blankfactor Bulgaria EOOD в JOBS.bg

ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА ЛЮБИМ ВЪПРОС НА ИНТЕРВЮ: