четвъртък, 28 март 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4185 прочитания

    Какво четат HR лидерите в България: Даниела Назим, Endava

    Книгата, която най-много ме вдъхнови през 2022 г., беше „Позитивна интелигентност“ на Ширзад Шамин, казва Даниела
    23 януари 2023, 11:31 a+ a- a

    Колаж: Economy.bg

    Какво четат HR лидерите в България? Кои са книгите и авторите, от които черпят вдъхновение? Какви уроци и поуки си извличат от тях? Economy.bg попита HR професионалисти във водещи компании в България. Вижте какво отговори Даниела Назим - People Experince Manager, Bulgaria, Endava.

    Книгата, която най-много ме вдъхнови през 2022 г., беше „Позитивна интелигентност“ на Ширзад Шамин.

    Тя започва с едно неудобно твърдение: „Цялото нещастие и негативните емоции, които изпитваме, са продиктувани от самите нас.“ Първо си казах: Чакай... всеки ден ни се случват по-големи или по-малки неприятности и не можем да си затваряме очите или да носим розови очила... Оказа се, че част от концепцията заимства от позитивната психология, но стои много далеч от т.нар. токсична позитивност и за разлика от нея е ориентирана към реална оценка на проблема и кураж за предприемане на действие.

    Ширзад Шамин разглежда 10 начина (саботьори), по които с времето сме се научили да реагираме под стрес и те обхващат на пръв поглед противоположни поведения. При негативни обстоятелства някои хора правят всичко, за да контролират ситуацията; други запълват графика си с действия без ясна цел и посока; трети се опитват да рационализират, изключвайки емоционалния компонент напълно; четвърти просто се затварят и сякаш чакат бурята да отмине, без да предприемат нищо... Част от тези поведения са по-социално приемливи от други, работохолизмът например дори се награждава, но според автора са еднакво деструктивни, особено в дългосрочен план.

    Ширзад Шамин предлага няколко съвсем практични начина за излизане от тези заучени матрици на действие:

    1) Грижа за ума чрез редовни (на всеки 3 часа) кратки упражнения (2 до 5 минути), фокусирани върху дишане или едно от основните ни сетива – визия, слух, допир.

    2) Опознаване на личните ни саботьори (в интернет има безплатен тест на английски език) и упражняване да натискаме „пауза“, когато забележим, че те се активират от дадена ситуация.

    3) 5 подхода, от които можем да изберем, за да се справим със ситуацията, без да изпитваме негативни емоции.

    Една от любимите метафори на автора е тази за ръката, която докосва горещ котлон и ние веднага я дръпваме. Според него можем да се научим да правим същото при появата на каквото и да е предизвикателство и да не се самоизмъчваме с негативизъм. Разбира се, в някои случаи ще ни бъде доста по-трудно, отколкото в други и затова е нужно постоянство, а позитивната интелигеност е позната още като „фитнес за ума“.

    Вижте профила и актуалните позиции за работа на Ендава ЕООД в Jobs.bg

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА КАКВО ЧЕТАТ HR ЛИДЕРИТЕ В БЪЛГАРИЯ:

    Рада Йосифова, AG Capital
    Радослава Кроснева, Банка ДСК
    Никола Киров, Американски Университет в България
    Борислава Георгиева, DHL Freight ESS

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 6 часа
    ТИЗ започва паневропейски интермодален проект с италианската Gruppo UniRetiCon
    Целта е у нас да бъдат създадени различни интермодални платформи
    преди 7 часа
    Авиационният сектор у нас е достигнал на 92% нивото си от преди COVID пандемията
    85% от самолетите на българските авиокомпании са работили на пазари извън България
    преди 8 часа
    Български хляб достига до 10 европейски държави с Lidl
    Пловдивският производител „Хебър” инвестира близо 15 млн. евро в 2 нови производствени линии
    преди 9 часа
    Над 10% ръст на пътуванията на българи в чужбина през февруари
    Увеличават се и посещенията на чужденци у нас, показват данните на НСИ
    преди 11 часа
    Предлагат индустриалните паркове само за един вид производства
    С промените в закона ще бъде създаден нов тип специализиран парк