Клъстерът вече включва 6 държави от региона на Югоизточна Европа
Изображение: Manpower
На 15-ти декември 2022 г. Manpower Унгария официално стана част от клъстера Manpower SEE, добавяйки още 55 опитни HR експерта и пазар с огромен потенциал към портфолиото на компанията.
„За нас това е стратегически ход да позиционираме нашето присъствие и бизнес в централната част на Европа и унгарският пазар е от решаващо значение за това. Също така е и стъпка напред към визията ни да се превърнем в най-голямата компания за решения за човешки ресурси в регионите на Южна, Източна и Централна Европа.“ сподели Александър Хангимана, управляваш акционер Manpower SEE.
Новата държава в портфолиото помага за допълнително локализиране и персонализиране на подкрепата за партньорите на Manpower чрез създаването на уникално портфолио от решения в целия регион на клъстера. Използване на услугите на един доставчик с високи стандарти е принцип, който позволява на партньорите да оптимизират разходите си и да следят отблизо качеството на предоставяните им решения. Следвайки тази тенденция, Manpower в Югоизточна Европа за пореден път доказва, че поставя нуждите на своите клиенти на първо място и че заедно с 350 HR експерта в региона и гъвкав подход могат да отговорят на най-взискателните проекти в сферата на човешките ресурси, отбелязват от компанията.
„Партньорите ни ценят високо индивидуалния ни подход, но също и международната ни експертиза винаги когато споделяме с тях иновативни практики и устойчиви решения за работа с хора. Добавянето на ключов централноевропейски пазар като Унгария, добре познат с високотехнологичните си компании и бизнес от ново поколение, ще даде синергичен резултат и върху работата ни с партньори в България.“ допълни Мария Стоева, Директор „Бизнес развитие и продажби“ в Manpower България.