Използвайки Economy.bg, Вие се съгласявате с "Политика за Cookies/Бисквитки" , необходими за пълната функционалност на услугата. [X]

четвъртък, 30 ноември 2023 RSS

HumanCapital, Избрано

2291 прочитания

Какво е ключово, когато си търсим нова работа?

Вижте какво показват данните за България от глобално проучване на BCG, The Network и Jobs.bg

09 февруари 2023, 14:14 a+ a- a

Възнаграждението (заплата и бонуси) е ключово при вземане на решение (deal breaker), когато си търсим нова работа. Другите важни неща, които биха повлияли на избора ни, са балансът между работа и личен живот и отношенията с ръководителя. В топ 5 на ключовите за кандидатите елементи попадат още гъвкавото работно място/график и сигурността на работата.

Boston Consulting Group (BCG), основана през 1963 г., е водеща глобална консултантска компания с офиси в над 100 локации по света.
The Network e световна мрежа, включваща водещите кариерни медии в повече от 140 държави.
Jobs.bg е партньорът на проучването на Boston Consulting Group за България.

Това показва проучването Future of Recruitment in Bulgaria (Бъдещето на подбора в България), част от глобалното проучване What Job Seekers Wish Employers Knew (Какво търсещите работа биха искали работодателите да знаят) на Boston Consulting Group (BCG) в партньорство с The Network и Jobs.bg. Проучването беше проведено в периода август-септември 2022 в повече от 180 държави, като в него участват над 90 000 респонденти. В България проучването беше проведено сред аудиторията на Jobs.bg, като в него участват над 1200 респонденти.

Заплатата и балансът работа-личен живот оглавяват и глобалната класация, като любопитно е, че на трето място в нея се нарежда сигурността на работа, която за българите e по-малко ключова (на пето място). За нас се оказва, че много по-важни са отношенията с ръководителя (трето място), докато в глобалната класация този компонент е едва на 8 място.