понеделник, 04 ноември 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    5918 прочитания

    HR2HR: Милка Рачева и Антоанета Панчева - Димитрова

    В новия разговор от поредицата Антоанета Панчева-Димитрова - Директор ЧР на Телетек Електроникс, интервюира Милка Рачева - Директор ЧР на Адастра България
    10 юни 2024, 08:53 a+ a- a


    Милка Рачева (вляво) - Директор Човешки Ресурси на Адастра България, и Антоанета Панчева-Димитрова - Организационен Психолог. Снимка: Economy.bg 

    Какви теми вълнуват HR професионалистите в България? Какво биха искали да научат един от друг? В HR2HR рубриката на Economy.bg и Jobs.bg даваме възможност на HR професионалисти от различни сектори да общуват директно, сами да формулират и да задaват актуални въпроси, и да обсъждат полезни теми. Единият влиза в ролята на интервюиращ, а другият – на интервюиран.

    В новия разговор от поредицата Антоанета Панчева-Димитрова - Организационен Психолог и Директор Човешки Ресурси на Телетек Електроникс, интервюира Милка Рачева - Директор Човешки Ресурси на Адастра България. Темата е „Работата от разстояние и постигането на work-life хармония“.

    Милка Рачева е Директор Човешки Ресурси на Адастра България – част от канадска група от компании, работещи в областта на управление на данни, Cloud и AI. През последните 20+ години заема управленски позиции в областта на човешките ресурси в компании както в ИТ сектора, така и в сферата на производството, услугите и FMCG. Стратегическите и оперативни управленски функции, както и разнообразието и иновациите в проектите, които е ръководила на всички организационни нива с различни видове целеви групи в България и в чужбина, са я научили да планира и бюджетира в контекста на голямата картина и според спецификата на всяка аудитория. Завършила е висше образование с бизнес насоченост във Великобритания, като непрестанното учене и опитът ѝ до момента са нейната основа да подхожда към HR областта като неизменна част от по-широкия бизнес контекст. Освен HR като професионална област, интересите ѝ включват коучинг, медиация, дизайн мислене.

    Антоанета Панчева-Димитрова е Организационен Ппсихолог с повече от двадесет години опит  в подпомагане на организации в тяхното преодоляване на предизвикателства от различно естество. В последните години поема и ролята на Директор Човешки Ресурси в Телетек Електроникс - най-големият български производител на пълна гама сигнално-охранителна и пожаро-известителна техника.

     
    Защо темата за работа и лидерство от разстояние продължава да е актуална и след края на пандемията? Как Адастра управлява своите хора от разстояние? Вижте разговора във видеото: 
     
     
    Защо work-life хармония, а не баланс? Какви програми и инициатива за work-life хармония провежда Адастра и как привлича ментори за тях? Какви са предизвикателствата при реализация на тези програми? Вижте разговора във видеото:  
     
     
    Каква е целта на всички програми и инициатива по отношение на work-life хармонията? Кои инструменти подпомагат постигането на work-life хармония? Вижте разговора във видеото: 

     

    ВИЖТЕ ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА HR2HR

    Стефка Танчева и Бойко Манев
    Златана Василева и Велислав Георгиев
    Лили Панайотова и Елена Демирева
    Анна Панчева и Стефка Танчева
    Славей Тренин и Радослава Димитрова
    Цветомира Александрова и Александър Балджиев
    Мартин Димитров и Мартин Рангелов
    Сирма Донева и Жанет Апостолова
    Доли Вучкова и Стефка Тонкова
    Ясмина Тал и Добромира Манасиева
    Цанислав Генчев и Станислава Иванова 
    Доли Вучкова и Георги Млеканов
    Марта Попова и Сирма Донева
    Ваня Колева и Весислава Желева
    Петър Джугански и Иван Христов
    Борислава Георгиева и Боряна Нейчева
    Ивелина Железчева и Кристина Илиева
    Илияна Димитрова и Ралица Балабанова
    Елена Димова и Петя Милчева
    Диляна Домусчиева и Мартина Георгиева
    Детелина Смилкова и Еван Болстад
    Георги Първанов и Милена Караилиева
    Милена Хаджииванова и Георги Ножаров
    Данаил Кънчев и Антонио Григоров

    Борислав Борисов и Петя Николова
    Йорданка Манчева и Румяна Петева
    Васка Сивкова и Ивана Яламова
    Магдалена Сергиева и Бисерка Янева
    Петър Джугански и Катерина Кобакова
    Даниела Йорданова и Виктор Тутеков
    Ивана Яламова и Васка Сивкова
    Ана Вълева и Мая Цанкова
    Светослав Богатинов и Петя Попова
    Екатерина Тонова и Милен Великов
    Силви Таниелян и София Лазарова
    Анна Габровска и Добромира Манасиева
    Ива Николова и Цанислав Генчев
    Даниела Назим и Стефания Дунчева
    Зорница Янкова и Ник Уолкър
    Елена Радева и Юлия Ушовска
    Миглена Узунова-Цекова и Том Хаак
    Емил Минев и Красимира Караджова
    Мария Чинчева и Мария Атанасова
    Бранимира Нешовска и Миглена Узунова-Цекова
    Рада Йосифова и Катерина Шопова

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    01 ноември 2024, 15:52
    Стоянова: С Терминал 3 летище София ще се превърне в ключов регионален хъб
    Към момента аеропортът обслужва полети до 46 държави
    01 ноември 2024, 13:14
    dormakaba стартира Център за споделени услуги в София
    Проектът, за който компанията получи сертификат за инвестиция клас А, ще създаде 248 нови работни места
    01 ноември 2024, 10:08
    ОББ: Изтича валидността на IBAN номерата, съдържащи RZBB
    Промяната не се отразява по никакъв начин на сметките на клиентите като наличности, условия и достъпност
    01 ноември 2024, 09:49
    Спад на основния лихвен процент у нас
    От 1 ноември лихвата е 3.22%
    31 октомври 2024, 14:31
    Петте най-големи индийски ИТ компании вече имат офиси в България
    Едни от най-важните сфери за сътрудничество са ИТ секторът и секторът в областта на услугите
    31 октомври 2024, 09:18
    Групата Schwarz стартира иновативна програма в партньорство с три университета във Варна
    Пет отбора ще се борят за награда от 10 хил. лева и финансиране от 30 хил. евро в първия випуск на GEN I: ИНОВАЦИЯ ГЕНЕРАЦИЯ