Научете повече от членовете на Сертифициращата общност - Миглена Узунова-Цекова, Директор „Човешки ресурси” в Мобилтел и Нели Христова - Управляващ партньор на „ИнМениджмънт”
Българските HR стандарти в отделните сертификационни нива, както и процесът по кандидатстване и доказване на компетентност, бяха представени по време на XIV Международна конференция на Българската асоциация за управление на хора, която се проведе от 6-8 юни 2013 в к.к. „Албена”. Кои са 10-те тематични компетентностни области, на които са базирани HR стандартите, научете от Нели Христова - Управляващ партньор на „ИнМениджмънт” и член на Сертифициращата общност.
Вижте изискванията за сертифициране за Ниво 1 - Сертифициран специалист Човешки ресурси, представени от Миглена Узунова-Цекова, Директор „Човешки ресурси” в Мобилтел и член на Сертифициращата общност.
Вижте изискванията за сертифициране за Ниво 2 - Сертифициран старши специалист Човешки ресурси.
Вижте изискванията за сертифициране за Ниво 3 - Сертифициран мениджър Управление на човешките ресурси и Ниво 4 - Сертифициран мениджър Стратегическо управление на човешките ресурси.
Вижте какъв е процесът на сертифициране и отделните роли в изпитната процедура.
ИТ пазарът в момента е по-раздвижен, има доста повече кандидати, но борбата за най-висококвалифицираните остава ожесточена - Христо Борисов, съосновател и изп. директор на първия български еднорог, пред Economy.bg
За използването на изкуствен интелект при подбор на таланти, кредитиране и ценообразуване, вижте какво споделя адв. Миткова - старши мениджър в Адвокатско дружество „Делойт Лигъл“