сряда, 24 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    7489 прочитания

    Търсят се....таланти

    Идва ли краят на традиционните модели на работата?
    31 януари 2012, 17:49 a+ a- a

    Специфични умения. Това е новата валута на пазара на труда. За новите тенденции, които ще задават развитието на пазара на работна сила в бъдеще, разказва списание Forbes в свой материал.

    Според изданието предстои да станем свидетели на края на традиционното ни схващане за работата. Все по-често вместо за работа ще говорим за „роли”, посочва Forbes.

    Работа vs. роля
    Хората ще се нагърбват с „роли”, а не с работа, отбелязва изданието. „Ролите” ще стават все по-специализирани. Служителите ще са отговорни за „задачи” и „проекти”, а няма да изпълняват просто определени функции. Ръководството също е „роля” като всяка друга, изискваща конкретен набор от умения, подчертава Forbes.

    Талант vs. опит
    Различните компетенции, а не опитът, се котират повече на пазара на труда в момента. Именно затова хората без специализирани умения трудно си намират работа. В същото време все повече работодатели определят „недостига на таланти” като най-голямото предизвикателство пред развитието на компаниите си. Това обяснява и парадокса да са налице едновременно високи нива на безработица и незаети работни места. Известният американски експерт по маркетинг Сет Годин нарича това „края на средностатистическия служител”.

    Ако не развивате уменията си, рискувате да останете без работа, предупреждава Forbes. Изданието цитира изследване, според което специалистите изместват все повече хората с по-обща квалификация, защото производителността им е по-висока.

    В заключение Forbes посочва, че от полза както за бизнеса, така и за хората, е те да се ориентират и възприемат възможно най-бързо новите тенденции на пазара на труда, за да изпреварят конкуренцията.  
    Нагоре
    		Отпечатай
    		 
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 6 часа
    България
    България е 1-ва в Европа по брой заети жени в технологичния сектор
    36% са момичетата в училищата с професионални направления „Компютърни науки“, „Приложна информатика“ или в профил „Софтуерни и хардуерни науки“
    преди 6 часа
    Имоти
    IWG добави 867 нови локации в световен мащаб през 2023 г.
    Тенденцията бизнесът да се насочва към хибридни работни решения набира скорост, като IWG договаря почти двойно повече локации в сравнение с 2022 г.
    преди 6 часа
    Икономика
    ЕП прие директивата относно работата през платформа
    За първи път се въвежда регулация за използването на алгоритми на работното място
    преди 7 часа
    Икономика
    ЕС с нови правила за големите фирми
    Дружествата ще трябва да следят дали стоките им не идват от места с използване на детски труд и замърсяващи природата
    преди 8 часа
    Икономика
    преди 11 часа
    Имоти
    Copyright © 2024 economy.bg. Издание на jobs.bg