Осмелявате ли се да изразите несъгласие?

Повечето хора инстинктивно избягват конфликтите и споровете, но това ли е правилното поведение, що се касае до най-доброто за нас и хората около нас?  Според Маргарет Хефернан, ръководител на няколко компании и експерт по мениджмънт, уместното несъгласие стои в центъра на прогреса.

В тази презентация за TED тя илюстрира как най-добрите партньори не са еднакви, и как добрите екипи и бизнеси позволяват на хората да изразяват своето дълбоко несъгласие. Защото конфликтът дава възможност на нас и хората около нас да мислим по най-добрия начин.

За да се случи това обаче, ние трябда да търсим и привличаме хора, които са много по-различни от нас. Това означава, че трябва да се съпротивляваме на подсъзнателния си стремеж, да търсим хора, които са като нас самите и да привличаме хора с различно образование, с различни дисциплини, с различен начин на мислене и с различен опит. И това изисква много търпение и енергия.

 Вижте видеото: