сряда, 24 април 2024   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    31684 прочитания

    Познаваме ли себе си?

    Проверете това с един лесен и забавен психологически тест, който се използва за оценка на мениджъри
    04 октомври 2016, 10:32 a+ a- a

    Познаваме ли себе си? Всеки от нас си е задавал този въпрос. Лесен и интересен тест, с който можем да разберем повече за своя характер, предложи доц. д-р Пепа Митева, магистър по организационна психология по време на тазгодишната soft skills конференция за ИТ специалисти 2doIT SoftCon 2016. Тестът е широко използван и разработван в Русия. На първо място той служи за тестване на мениджъри, но всеки от нас би могъл да го използва, за да тества себе си. С помощта на този тест може да се направи и профил на екип и да се види какъв тип роли и хора има и дали има някакъв дефицит. С него могат да се тестват също партньорски и предбрачни отношения. Тестът не изисква никакви ресурси и отнема по-малко от една минута. Разгледайте хубаво фигурите на снимката горе и поставите на първо място тази, която най-много ви допада като форма. След това втората и така до пет. 

    Вижте условието на теста

    Ето какво означава вашият избор:

    Вижте какво означава, ако сте избрали на първо място квадрата
    Вижте какво означава, ако сте избрали на първо място триъгълника
    Вижте какво означава, ако сте избрали на първо място кръгчето
    Вижте какво означава, ако сте избрали на първо място правоъгълника
    Вижте какво означава, ако сте избрали на първо място начупената линия

    Важни са първите три позиции. Те определят доминиращите качества на човек и неговия характер. Влиянието на средата, възпитанието и изискванията могат да мотивират хората да променят или да маскират тези качества и да придобиват нови, но никога човек не се променя изцяло. Нашият характер е постоянен и той не се изменя с времето освен ако не сме положили специални усилия да се променим. Но в стресови и екстремни ситуации човек отново ще прояви своята същност и личностни качества.  

    Как тестът определя характера на човек?
    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 1 час
    България е 1-ва в Европа по брой заети жени в технологичния сектор
    36% са момичетата в училищата с професионални направления „Компютърни науки“, „Приложна информатика“ или в профил „Софтуерни и хардуерни науки“
    преди 1 час
    IWG добави 867 нови локации в световен мащаб през 2023 г.
    Тенденцията бизнесът да се насочва към хибридни работни решения набира скорост, като IWG договаря почти двойно повече локации в сравнение с 2022 г.
    преди 2 часа
    ЕП прие директивата относно работата през платформа
    За първи път се въвежда регулация за използването на алгоритми на работното място
    преди 2 часа
    ЕС с нови правила за големите фирми
    Дружествата ще трябва да следят дали стоките им не идват от места с използване на детски труд и замърсяващи природата
    преди 4 часа
    преди 7 часа