понеделник, 02 октомври 2023   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    5522 прочитания

    Промени ли се процесът на подбор в Монделийз България?

    Веселина Стайкова, HR мениджър на компанията, пред Economy.bg
    22 юли 2020, 14:01 a+ a- a

    Веселина Стайкова е мениджър „Човешки ресурси“ на Монделийз България. На тази позиция тя отговаря за стратегическото управление и развитието на човешкия капитал на българското подразделение на Монделийз Интернешънъл и утвърждаването на нейната работодателска марка

    Covid-19 се отрази и на процесите по подбор в компаниите. Как ще попитаме HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България. Какво се промени в процеса по подбор в Монделийз България, разказва Веселина Стайкова, HR мениджър на компанията.

    „Следвайки тенденциите през последните години, „Монделийз България“ адаптира своя процес на подбор към очакванията на кандидатите. Тоест по-голяма гъвкавост, възможности за дистанционно провеждане на интервюта във време, изцяло съобразено с това на нашите кандидати. Този подход ни позволи да „посрещнем“ кризата с процес, изцяло отговарящ на новата реалност, в която всички компании заработиха. За нас като компания здравето и безопасността на нашите колеги и на всички около нас е приоритет №1, но също така е важно да бъдем гъвкави и адаптиращи се към промените.

    В „Монделийз Интернешънъл“ дистанционният подход при подбор е наложена отдавна форма, но през изминалите месеци беше с още по-засилено послание, не само с цел по-голяма безопасност предвид ситуацията, но и за да осигурим непрекъснатост на процеса по подбор и неговата ефективност. В изминалите месеци за нас бе важно да не губим контакт с нашите потенциални кандидати затова и идеята да преминем изцяло във виртуалното пространство при представянето ни на изминалите кариерни форуми, бе приета позитивно от екипа и изпълнена по един изключително ефективен начин. Мога да посоча, че нашият кариерен щанд по време на Кариерния форум на AUBG бе посетен от над 90 души, с които имахме възможност да споделим своите идеи и възможности, както и да разкажем повече за нашите ценности и бизнес.“

    ВИЖТЕ ОЩЕ: 
     

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 7 часа
    Ди Си Ей Мениджмънт финализира придобиването на АСВ
    Сделката е една от най-значимите във финансовия сектор в България за последните години
    преди 8 часа
    ЕК е получила ревизирания ПВУ на България
    Комисията има 2 месеца, за да прецени дали измененият план все още отговаря на всички критерии
    преди 9 часа
    Трябва да имаме много постоянна и последователна политика за сектор енергетика
    Това заяви европейският депутат Цветелина Пенкова по време на форума BeRenewable 2023
    преди 9 часа
    Новата офис сграда на SAP в България официално отвори врати
    SAP Center Sofia е с капацитет от над 1000 работни места
    преди 10 часа
    УниКредит коригира нагоре прогнозата си за ръста на българската икономика
    Увеличение на лихвите по ипотечните кредити в лева в края на тази и през следващата година, очакват от банката
    преди 13 часа
    В тези 11 сектора расте рискът от забавени плащания у нас
    2/3 от секторите, които Allianz Trade следи в България, са в “оранжева” зона за чувствителен риск от забавени плащания