четвъртък, 08 декември 2022   RSS
    Барометър | Региони | Компании | Лица | Назначения


    4564 прочитания

    Промени ли се процесът на подбор в Монделийз България?

    Веселина Стайкова, HR мениджър на компанията, пред Economy.bg
    22 юли 2020, 14:01 a+ a- a

    Веселина Стайкова е мениджър „Човешки ресурси“ на Монделийз България. На тази позиция тя отговаря за стратегическото управление и развитието на човешкия капитал на българското подразделение на Монделийз Интернешънъл и утвърждаването на нейната работодателска марка

    Covid-19 се отрази и на процесите по подбор в компаниите. Как ще попитаме HR професионалисти и мениджъри от водещи компании в България. Какво се промени в процеса по подбор в Монделийз България, разказва Веселина Стайкова, HR мениджър на компанията.

    „Следвайки тенденциите през последните години, „Монделийз България“ адаптира своя процес на подбор към очакванията на кандидатите. Тоест по-голяма гъвкавост, възможности за дистанционно провеждане на интервюта във време, изцяло съобразено с това на нашите кандидати. Този подход ни позволи да „посрещнем“ кризата с процес, изцяло отговарящ на новата реалност, в която всички компании заработиха. За нас като компания здравето и безопасността на нашите колеги и на всички около нас е приоритет №1, но също така е важно да бъдем гъвкави и адаптиращи се към промените.

    В „Монделийз Интернешънъл“ дистанционният подход при подбор е наложена отдавна форма, но през изминалите месеци беше с още по-засилено послание, не само с цел по-голяма безопасност предвид ситуацията, но и за да осигурим непрекъснатост на процеса по подбор и неговата ефективност. В изминалите месеци за нас бе важно да не губим контакт с нашите потенциални кандидати затова и идеята да преминем изцяло във виртуалното пространство при представянето ни на изминалите кариерни форуми, бе приета позитивно от екипа и изпълнена по един изключително ефективен начин. Мога да посоча, че нашият кариерен щанд по време на Кариерния форум на AUBG бе посетен от над 90 души, с които имахме възможност да споделим своите идеи и възможности, както и да разкажем повече за нашите ценности и бизнес.“

    ВИЖТЕ ОЩЕ: 
     

     

    Нагоре
    Отпечатай
     
    * Въведеният имейл се използва само за целите на абонамента, имате възможност да прекратите абонамента по всяко време.

    преди 8 часа
    За първи път: Търговията ни със Северна Македония достигна 1 млрд. евро през 2022
    Бизнес форум с над 150 представители на бизнеса и търговските камари от двете страни се проведе в Скопие
    преди 8 часа
    преди 10 часа
    Финтех компанията ITF набра 2 млн. лв. от борсата
    Това е 5-то успешно IPO на beam пазара за тази година
    преди 10 часа
    ЕК одобри 5.6 млрд. евро за българското земеделие до 2027
    Планът ще подкрепи създаването на близо 9500 работни места и 650 инфраструктурни инвестиции в селските райони
    преди 11 часа
    Авиационният сектор ще излезе на печалба през 2023 г.
    Според прогнозите на IATA това ще се случи за първи път от настъпването на пандемията през 2019 г.
    преди 15 часа
    Какво предстои за банките през 2023?
    Банките ще трябва да търсят нови източници на стойност в дългосрочен план, сочи анализ на Делойт